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CNR: un concorso per Primo Tecnologo tagliato e cucito su misura?

CNR concorso tagliato su misura

Di cose strane nei concorsi indetti dal CNR ne avevamo viste, e tante, ma un recente bando pubblico per un posto di Primo Tecnologo ci lascia sbigottiti.

Parliamo del Bando n. 367.143, pubblicato nella GU del 30 agosto, con il quale il CNR bandisce un posto per Primo Tecnologo, da assegnare ad una sede di Roma, cui sono richieste “comprovata capacità ed esperienza di almeno otto anni nello svolgere autonomamente attività di supporto al coordinamento e alla gestione delle infrastrutture oceanografiche e dei relativi rapporti con gli organismi internazionali, nonché attività di avvio, monitoraggio e rendicontazione di iniziative progettuali finanziate in ambito nazionale ed internazionale”.

L’anomalo accoppiamento di competenze richieste nella “gestione delle infrastrutture oceanografiche” e nell’“avvio, monitoraggio e rendicontazione di iniziative progettuali finanziate in ambito nazionale ed internazionale” potrebbe far nascere sospetti che il bando sia stato disegnato e tagliato su misura.

Con una procedura di scelta assolutamente non trasparente, il CNR ha quindi deciso di privilegiare quei pochissimi Tecnologi (uno? due?) che si occupano di “infrastrutture oceanografiche” e di “iniziative progettuali finanziate in ambito nazionale ed internazionale”, dando loro una concreta possibilità di carriera, ignorando le legittime aspettative di carriera degli altri 400 Tecnologi di III livello del CNR che operano in altri settori, specie di supporto alle ricerca e con compiti di progettazione e gestione di impianti e di grosse apparecchiature che, lontani dalle stanze del potere gestionale/decisionale dell’Ente, non hanno santi in paradiso.

 

Questa notizia è stata pubblicata nella Newsletter ANPRI n. 16 del 29 settembre 2016.

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8 Thoughts to “CNR: un concorso per Primo Tecnologo tagliato e cucito su misura?”

  1. Luca PAPI

    Evito di commentare

  2. Luca PAPI

    Evito di commentare

  3. caterina

    Che ci sia bisogno di un esperto di infrastrutture oceanografiche e non di un esperto in altro ambito di competenze?
    Dov’è il ‘torbido’… nel fatto forse che una persona che a TD – magari da più di 8 anni – ricopre una determinata posizione abbia la possibilità di far (RI!)verificare le proprie competenze e possa eventualmente ambire a stabilizzare il proprio ruolo all’interno dell’Ente?
    Così come non tutti i ricercatori sono ‘intercambiabili’ così credo non lo siano i tecnologi …e probabilmente tutti i lavoratori… anche se quello che si cerca sempre di più è di svalorizzare l’esperienza, il percorso formativo-professionale dei lavoratori per utilizzarli come pedine da trasferire a piacimento delle varie governance degli enti pubblici.

  4. caterina

    Che ci sia bisogno di un esperto di infrastrutture oceanografiche e non di un esperto in altro ambito di competenze?
    Dov’è il ‘torbido’… nel fatto forse che una persona che a TD – magari da più di 8 anni – ricopre una determinata posizione abbia la possibilità di far (RI!)verificare le proprie competenze e possa eventualmente ambire a stabilizzare il proprio ruolo all’interno dell’Ente?
    Così come non tutti i ricercatori sono ‘intercambiabili’ così credo non lo siano i tecnologi …e probabilmente tutti i lavoratori… anche se quello che si cerca sempre di più è di svalorizzare l’esperienza, il percorso formativo-professionale dei lavoratori per utilizzarli come pedine da trasferire a piacimento delle varie governance degli enti pubblici.

  5. Gianpaolo

    Cara Caterina, ma credi davvero che il concorso per Primo Ricercatore possa far diventare di ruolo un Tecnologo con contratto a tempo determinato, giustamente desideroso di diventare di ruolo, e che non sia invece destinato ad un Tecnologo già di ruolo, vicino al potente del momento, e che – per assurdo – abbia anche recentemente partecipato al concorso ex art. 15 finendo in coda alla graduatoria?

  6. Gianpaolo

    Cara Caterina, ma credi davvero che il concorso per Primo Ricercatore possa far diventare di ruolo un Tecnologo con contratto a tempo determinato, giustamente desideroso di diventare di ruolo, e che non sia invece destinato ad un Tecnologo già di ruolo, vicino al potente del momento, e che – per assurdo – abbia anche recentemente partecipato al concorso ex art. 15 finendo in coda alla graduatoria?

  7. Pietro Vecchio

    sarebbe gradito conoscere il nominativo del fortunato

  8. Pietro Vecchio

    sarebbe gradito conoscere il nominativo del fortunato

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