Ricerca e previdenza: il fondo ReSaver per la sostenibilità delle carriere
ROMA, 11 dicembre – Prosegue l’impegno della Commissione Ue per sostenere e migliorare le carriere di ricerca di oltre 2 milioni di studiosi in Europa, soprattutto quelli all’inizio della loro parabola professionale. Tra le varie iniziative, da segnalare il ResearchComp, per agevolare la mobilità intersettoriale dei ricercatori, i portali e i servizi Euraxess, che mettono a disposizione degli scienziati mobili a livello globale informazioni pratiche essenziali e opportunità di lavoro, e il fondo pensione ReSaver, per incoraggiare la mobilità dei ricercatori preservando i loro contributi pensionistici.
Sul fronte previdenziale, proprio ReSaver può rappresentare uno strumento cruciale per promuovere le prospettive dei ricercatori e affrontare la precarietà della carriera. La Ue raccomanda agli Stati membri di promuovere la partecipazione al fondo pensione come parte dei loro sforzi per aumentare il risparmio nei regimi complementari a contribuzione definita. Il fondo pensione di ReSaver offre numerosi vantaggi, come l’eliminazione dei periodi di maturazione e delle commissioni di trasferimento delle risorse, rendendolo un’opzione interessante per i ricercatori in cerca di sicurezza finanziaria.
Il quadro europeo e il riconoscimento del ruolo di ReSaver segnano un passo essenziale verso il potenziamento dei ricercatori e la promozione di una fiorente comunità di ricerca in tutta Europa. Con l’entrata in vigore di queste misure, si prevede che il panorama della ricerca nella regione assisterà a trasformazioni positive, offrendo ai ricercatori maggiori opportunità e sostegno nel perseguire le loro aspirazioni di carriera.
Il pacchetto della Commissione Ue per la sostenibilità e attrattività delle carriere di ricerca:
https://research-and-innovation.ec.europa.eu/news/all-research-and-innovation-news/commission-package-attractive-and-sustainable-research-careers-advances-steadily-2024-03-21_en
