Comunicati ENEA Enti di ricerca 

COMUNICATO ENEA 18/12/2024 – DISSE IL TARLO ALLA NOCE: “DAMMI TEMPO CHE TI BUCO” – I CRITERI DEL NUOVO BANDO EX ART. 15

Il giorno 10 dicembre 2024 si è svolto l’attesissimo incontro sindacale tra le OO.SS. e la Direzione ENEA, con il seguente ordine del giorno: Rinnovo delle RSU – Mappatura collegi sede di elezione Opportunità di sviluppo professionale ex art. 15 del CCNL EPR 2002-2005 Ipotesi di accordo integrativo sui benefici socio-assistenziali per l’anno 2025. La Direzione ENEA ci ha informato che: il Ministro Pichetto Fratin ha anticipato informalmente al Direttore Generale che il ministero avrebbe provato a individuare e comunicare alle Camere entro la fine dell’anno il nome del prossimo…

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Comunicati INFN 

COMUNICATO INFN 16 Dicembre 2024: APPROVATO IL NUOVO DISCIPLINARE PER I BENEFICI ASSISTENZIALI

Negli ultimi 6 mesi la delegazione di parte INFN ha convocato 4 incontri di tavolo tecnico per revisionare l’attuale Disciplinare per i Benefici Assistenziali: il 10 luglio, 20 settembre, 5 novembre e 13 novembre. Si è trattato di un lavoro lungo e dettagliato per tener conto dei miglioramenti proposti dalle varie commissioni e dalle OOSS a fronte di una proposta radicalmente nuova da parte dell’INFN. Nell’incontro di trattativa del 20 novembre le OOSS hanno ulteriormente discusso gli ultimi aggiustamenti alla versione che è poi stata approvata dal management INFN nel…

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Comunicati CNR Enti di ricerca 

COMUNICATO 17 DICEMBRE 2024 IL CUG VOTA IL NUOVO REGOLAMENTO E RESPINGE LA TUTELA “INDIRETTA”! TINTORI METTA ORA ALL’ORDINE DEL GIORNO DEL CUG LA TUTELA DEL PERSONALE!

Chi si è fatto promotore occulto, non sappiamo ancora se il Presidente Tintori o altri, della proposta di inserire nel Regolamento interno del Comitato Unico di Garanzia (CUG) la tutela solamente “indiretta” del personale si è visto costretto a capitolare e a cambiare repentinamente idea nella riunione plenaria di martedì 10 dicembre. Grazie al Comunicato del 9 dicembre scorso della FGU-DR-ANPRI, il CUG ha infatti approvato a maggioranza una modifica dell’art. 4 del proprio Regolamento che ora prevede che il Comitato promuova “azioni di tutela collettiva del personale”, respingendo l’originaria…

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Comunicati CNR 

CNR Comunicato 9 dicembre 2024 Il Presidente Tintori convoca il CUG per modificare il regolamento! Chi vuole sottrarre al CUG la funzione di Garante del personale?

  Giovedì 5 dicembre i Componenti del Comitato Unico di Garanzia (CUG) hanno ricevuto la bozza di modifica del regolamento interno da approvare nella riunione di domani mattina martedì 10 dicembre. Inaspettatamente, il testo inviato dalla Segreteria ai Componenti del CUG è differente da quello discusso e concordato dalla maggioranza del Gruppo di Lavoro “Studi Giuridici”, costituito appositamente dallo stesso Comitato al fine di “fare una proposta specifica di modifica che sarà oggetto di dibattito e votazione” (come si legge nel verbale della riunione del 9 aprile 2024). Dal testo…

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Comunicati ENEA 

ENEA COMUNICATO 6 dicembre 2024 La fretta e la polvere sotto il tappeto

  È oramai prassi consolidata in ENEA occuparsi delle questioni riguardanti il personale all’ultimo minuto utile. Ad esempio, il 2 dicembre è arrivata la folgorazione che bisognava mettere in atto la procedura di attribuzione delle fasce stipendiali per i R&T, nonostante la nostra lettera di sollecito risalisse al 2 agosto[1].  Presi dalla frenesia di recuperare il tempo perduto, si è pensato bene di concedere agli aventi diritto ben 2 giorni per potervi partecipare. Nel frattempo, attendiamo con trepidazione di conoscere i nuovi criteri con cui verranno effettuate le prossime progressioni…

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Comunicati ASI 

COMUNICATO CONGIUNTO AI VERTICI ASI 29 novembre 2024

Accogliamo con favore i toni e il contenuto della nota inoltrata in mattinata dal Presidente a tutto il personale ASI e conveniamo sulla piena conferma della volontà dell’Ente di aprire un confronto basato su un approccio dialogante, relativamente alle tematiche oggetto della recente assemblea del personale. Tuttavia, abbiamo avuto modo di leggere con un sentimento di sdegno, faticoso da contenere, le forbite elucubrazioni di un giornalista che riporta un’immagine denigratoria del personale ASI su una testata nazionale visibile sul web: https://formiche.net/2024/11/il-settore-spaziale-e-in-crescita-litalia-non-puo-restare-indietro-i-nodi-dellasi/. Nel pieno rispetto delle opinioni altrui, oltre che dei…

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Comunicati CREA 

COMUNICATO INCONTRO CREA DEL 13 NOVENBRE 2024 PROGRESSIONI DI CARRIERA DEL PERSONALE CREA: ANCORA TUTTO FERMO!

Il 13 novembre 2024 si è svolta una riunione sindacale con l’amministrazione CREA. Oltre alla presentazione della DG , D.ssa Maria Chiara Zaganelli, era previsto il seguente ordine del giorno: Utilizzo fondi legge di bilancio 2024 per la promozione dello sviluppo professionale di ricercatori e tecnologi di ruolo di terzo livello e della dotazione finanziaria di bilancio per le progressioni di livello I-III; Utilizzo fondi legge di bilancio 2024 per la valorizzazione del personale tecnico- amministrativo di ruolo. Alla Dr.ssa Zaganelli va il nostro sincero augurio di buon lavoro, sperando…

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Comunicati ENEA 

ENEA COMUNICATO 28 ottobre 2024: Una piccola, grande vittoria: anche stavolta, alla fine, Davide ha battuto Golia

  Apprendiamo con grande soddisfazione che il CTS (che ringraziamo per l’impegno) ha completato i lavori per l’emissione del parere sui criteri per il reclutamento e le progressioni del personale tecnico-scientifico e su quelli per la valutazione periodica dell’attività scientifica. Questo risultato rivoluzionario “dovrebbe”, almeno per il prossimo concorso ex art. 15, mettere fine ai criteri per le progressioni elaborati dall’amministrazione, di cui abbiamo avuto informativa a un tavolo che ci è apparso più essere una trattativa fra l’amministrazione ed alcune OO.SS. E ricordiamo, questo risultato sarebbe stato impossibile senza…

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Comunicati INFN 

INFN COMUNICATO 29 Ottobre 2024:   Firmato il salario accessorio 2021 del personale ricercatore e tecnologo

Lo scorso 21 ottobre l’INFN ha convocato le organizzazioni sindacali per un incontro di trattativa con la delegazione di parte INFN, guidata dal Prof. O. Adriani. Punti all’ordine del giorno: Risposte alle richieste presentate dalle OOSS; Firma CCNI salario accessorio personale I-III anno 2021; Ripartizione avanzi benefici assistenziali 2023 post esito commissioni; Bozza CCNI salario accessorio IV-VIII anno 2022; Discussione Comma 310c; Organismo paritetico per l’innovazione; Tavolo tecnico benefici assistenziali; Stato art. 53 e art. 54 Discussione CCNI I-III 2022; Convenzione con Ego; Graduatorie telelavoro; Protocollo d’intesa orario di lavoro…

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Comunicati CNR 

CNR Efficienza e trasparenza nei concorsi per i passaggi di livello di R&T: un’urgenza per il benessere del personale CNR 

Roma, 24 ottobre 2024 Prot:54/2024 Dott. Pierluigi Raimondi Dirigente Centrale Risorse Umane CNR e p.c.   Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR Dott.ssa Federica Mele Dirigente Ufficio Reclutamento Personale CNR Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Efficienza e trasparenza nei concorsi per i passaggi di livello di R&T: un’urgenza per il benessere del personale CNR  Gentilissimo Dr. Raimondi, la FGU-DR-ANPRI esprime profonda preoccupazione per i logoranti ritardi nello svolgimento dei concorsi ex art. 15. I concorsi ex art. 15 banditi nel 2023 avevano infuso nel personale la speranza di poter finalmente…

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Comunicati ENEA 

ENEA COMUNICATO FGU-RICERCA ANPRI NON FIRMA il CCI ENEA L’autonomia dei ricercatori e tecnologi non si tocca

      Da trent’anni, prima come ANPRI da soli, ora come FGU-Ricerca ANPRI combattiamo perché il diritto all’autonoma determinazione dei modi e del tempo di lavoro riconosciuta ai ricercatori e ai tecnologi e previsto dall’art. 58 del CCNL non sia compresso dall’ENEA con l’introduzione attraverso il Contratto Integrativo di norme che lo limitano per non dire che di fatto lo cancellano. Aver inserito nell’ipotesi di contratto integrativo all’art. 3 (commi 5 e 6) che collega la distribuzione dei residui alla valutazione individuale con il sistema del SMVP (Sistema della…

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Comunicati INGV 

INGV Comunicato al personale INGV del 4 ottobre 2024 Procedure selettive riservate Art.15: 100 posti invece di 193

  Gentili colleghi e colleghe dell’INGV, spett.le CdA, l’11 marzo 2024, quando ancora non erano state pubblicate le delibere del CdA del 15 febbraio, avevamo reiterato al CdA la richiesta di una delibera che impegnasse i € 2.273.955,99 assegnati dal governo con la legge di bilancio 2022 (art. 1 comma 310 lettera b) Legge 234/2021) per la valorizzazione dei livelli III di Ricercatori e Tecnologi (il dettaglio dei numerosi comunicati lo potete leggere qui: https://www.anpri.fgu-ricerca.it/ingv-concorsi/). In realtà il governo voleva portare ad esaurimento il III livello con una riforma mai…

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Comunicati ENEA 

ENEA COMUNICATO 13 settembre 2024 : L’INSOSTENIBILE LEGGEREZZA DEL “DIRIGERE”

    Da qualche tempo circolano fra il personale messaggi di posta elettronica dalle e alle caselle di posta istituzionali dell’Ente a firma di alcuni Direttori di Dipartimento, i quali: Invitano i propri dipendenti vincitori della procedura art. 15 (in cui essi stessi sono risultati vincitori), a costituirsi come controparte contro altri dipendenti (sempre a loro “sottoposti”) che hanno fatto ricorso al giudice del lavoro. E, come se non bastasse, suggeriscono di scegliere come avvocato un proprio parente stretto. Consigliano caldamente i propri dipendenti a votare per questo o quel…

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Comunicati SZN 

SZN – Formazione di R&T della SZN

Napoli, 9 settembre 2024 Prot:50/2024   Al dott. Ing. Massimo Francesco Cavaliere Direttore Generale della SZN   e p.c. Al Prof. Roberto Bassi Presidente della SZN   Alla dott.ssa Gabriella Grossi   Ai R&T della SZN   Oggetto: Formazione di R&T della SZN     Egr. dott. Cavaliere,   In data 15/7/2024 è pervenuta a tutto il personale della SZN una comunicazione da parte della dott.ssa Contino (componente del Comitato per la formazione SZN, coordinato dalla dott.ssa Grossi), che informa dell’avvio del nuovo programma di Formazione dei dipendenti SZN per…

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Comunicati ENEA 

ENEA COMUNICATO 2 SETTEMBRE 2024 Sentenza TAR art 15: resoconto di un pareggio

COMUNICATO 2 SETTEMBRE 2024 Sentenza TAR art 15: resoconto di un pareggio   Il 20 agosto il TAR Lazio alla nostra richiesta di annullamento del bando ex art. 15 che ha visto 381 vincitori si è dichiarato incompetente, rinviando la decisione al giudice del lavoro e compensando le spese. Decidendo di non entrare nel merito, il TAR ha chiuso il primo round con un PAREGGIO. In questa sede vogliamo ricordare a tutti che, proprio per non deludere le legittime aspettative dei vincitori, già prima dell’emissione della sentenza di “incompetenza”, avevamo…

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Comunicati FGU RICERCA ANPRI Comunicati sindacali In evidenza 

COMUNICATO 5 AGOSTO 2024 IL MINISTRO BERNINI (MUR) TORNA AD ASCOLTARE LE RAPPRESENTANZE SINDACALI

Lo scorso giovedì 1 agosto abbiamo avuto come FGU Dip. Ricerca e Dip. Università un incontro con il Ministro Bernini ed il suo staff. Come primo punto abbiamo espresso alla Ministra il nostro rammarico per il ritardo nel proseguimento dell’approccio collaborativo che si era avviato con i due incontri con le rappresentanze sindacali del 14 dicembre 2022 e del 26 aprile 2023 (vedi allegati 1, 2). In quei due incontri –dai quali sono trascorsi ben sedici mesi- si era preannunciata l’apertura di specifici tavoli tecnici di confronto sui vari argomenti…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

COMUNICATO CNR 23 LUGLIO 2024 CHIUSURA DELLE SEDI: QUALE È L’ALTRA (DIMENTICATA) OPZIONE PER I R&T?

In questi giorni stanno arrivando comunicazioni di chiusura degli Istituti per ferie estiva, come già riportato in diversi nostri comunicati, ci sembra utile ricordare che per i R&T vi è la possibilità di proseguire la propria attività presso altra struttura dell’Ente, come previsto dal comma 2, art. 59 del CCNL 2002, che qui riportiamo: “Il ricercatore o tecnologo, nell’ipotesi di temporanea chiusura per ferie della struttura di ricerca nella quale opera, qualora la sua attività possa proseguire presso altra struttura dell’Ente, comunica all’Ente stesso il proseguimento e la sede dell’attività.”…

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Comunicati SZN 

SZN lettera passaggi di fascia stipendiale dei R&T

Napoli, 10 luglio 2024 Prot:45/2024 Al Prof. Roberto Bassi Presidente della SZN   Al dott. Massimo Francesco Cavaliere Direttore Generale della SZN   e p.c. ai R&T della SZN   Oggetto: passaggi di fascia stipendiale dei R&T     Egr. prof. Bassi, Egr. dott. Cavaliere,   La FGU-DR segnala, con la presente, una palese violazione da parte della Stazione Zoologica della tempistica riguardante i passaggi di fascia stipendiale per Ricercatori e Tecnologi. Infatti, alla SZN vige l’uso di effettuare la verifica della regolarità dell’attività prestata, propedeutica a tali passaggi di…

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Comunicati CNR 

CNR Richieste riaperture domande art. 15 I livello

Roma, 8 luglio 2024 Prot:43/2024   Dott. Pierluigi Raimondi Dirigente Centrale Risorse Umane CNR e p.c.   Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR Dott.ssa Federica Mele Dirigente Ufficio Reclutamento Personale CNR Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Richiesta di riattivazione del Portale Selezioni on Line per la compilazione della Sezione 1 “Prodotti/titoli scelti” per i bandi per I livello Gent. dott. Raimondi, con i provvedimenti del 5 giugno e del 5 luglio scorsi, il CNR, in esecuzione di alcune sentenze ed ordinanze dei giudici del lavoro, ha disposto l’ammissione con riserva…

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Comunicati CNR 

CNR Comunicato 4 luglio 2024 Il Giudice condanna il CNR per condotta antisindacale! Sconfessato anche il Presidente del CUG!

    Come già anticipato nel Comunicato dello scorso 6 marzo, nel successivo mese di aprile siamo stati costretti a presentare ricorso contro la mancata nomina del dott. Nicolì quale componente effettivo del CUG in rappresentanza del nostro Sindacato. Il CNR aveva infatti rifiutato di nominare il componente effettivo designato, come per legge, da FGU-DR-ANPRI, richiamando una norma del regolamento interno del CUG CNR che, sulla base della Direttiva del 4 marzo 2011 della Funzione pubblica, prevede un limite massimo di due mandati per ciascun componente. Norma che, però, è stata modificata…

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