Comunicati ENEA 

ENEA COMUNICATO 4 marzo 2025 : IL NUOVO BANDO EX ART. 15 E I SUOI NUMERI

      Ieri si è svolto l’incontro informativo tra le Organizzazioni Sindacali e la Direzione Generale sulle progressioni ex art. 15.   Il Direttore Generale ci ha informato che le risorse disponibili verranno distribuite quasi paritariamente sia sugli scorrimenti della graduatoria del concorso 2022, sia su nuove posizioni del concorso in via di espletamento, secondo la tabella seguente:   Le 164 posizioni del nuovo concorso non sono “cristallizzate” perché potrebbe esserci un leggero scostamento derivante dall’effettivo costo del personale   Abbiamo preso atto di quanto comunicato dal DG, ovvero…

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ENEA COMUNICATO 29 gennaio 2025 L’ENEA NEL LIMBO PER LA LENTEZZA DEL MINISTRO PICHETTO FRATIN

  Cari Colleghi,   riteniamo giusto informarvi che, se si protrae ancora molto la mancata nomina degli Organi di Vertice dell’ENEA, le ricadute negative sulle nostre attività potrebbero essere gravi, ma quelle sul Paese potrebbero essere ancora più gravi. Ci chiediamo che sta succedendo? Perché il Ministro Pichetto Fratin è così lento nel provvedere alle nomine e lascia l’ENEA nel Limbo?   ENEA, il principale Ente di ricerca vigilato dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, è senza Organi di vertice (Presidente e Consiglio di Amministrazione) dal 5 Novembre scorso.…

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COMUNICATO ENEA 18/12/2024 – DISSE IL TARLO ALLA NOCE: “DAMMI TEMPO CHE TI BUCO” – I CRITERI DEL NUOVO BANDO EX ART. 15

Il giorno 10 dicembre 2024 si è svolto l’attesissimo incontro sindacale tra le OO.SS. e la Direzione ENEA, con il seguente ordine del giorno: Rinnovo delle RSU – Mappatura collegi sede di elezione Opportunità di sviluppo professionale ex art. 15 del CCNL EPR 2002-2005 Ipotesi di accordo integrativo sui benefici socio-assistenziali per l’anno 2025. La Direzione ENEA ci ha informato che: il Ministro Pichetto Fratin ha anticipato informalmente al Direttore Generale che il ministero avrebbe provato a individuare e comunicare alle Camere entro la fine dell’anno il nome del prossimo…

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ENEA COMUNICATO 6 dicembre 2024 La fretta e la polvere sotto il tappeto

  È oramai prassi consolidata in ENEA occuparsi delle questioni riguardanti il personale all’ultimo minuto utile. Ad esempio, il 2 dicembre è arrivata la folgorazione che bisognava mettere in atto la procedura di attribuzione delle fasce stipendiali per i R&T, nonostante la nostra lettera di sollecito risalisse al 2 agosto[1].  Presi dalla frenesia di recuperare il tempo perduto, si è pensato bene di concedere agli aventi diritto ben 2 giorni per potervi partecipare. Nel frattempo, attendiamo con trepidazione di conoscere i nuovi criteri con cui verranno effettuate le prossime progressioni…

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ENEA COMUNICATO 28 ottobre 2024: Una piccola, grande vittoria: anche stavolta, alla fine, Davide ha battuto Golia

  Apprendiamo con grande soddisfazione che il CTS (che ringraziamo per l’impegno) ha completato i lavori per l’emissione del parere sui criteri per il reclutamento e le progressioni del personale tecnico-scientifico e su quelli per la valutazione periodica dell’attività scientifica. Questo risultato rivoluzionario “dovrebbe”, almeno per il prossimo concorso ex art. 15, mettere fine ai criteri per le progressioni elaborati dall’amministrazione, di cui abbiamo avuto informativa a un tavolo che ci è apparso più essere una trattativa fra l’amministrazione ed alcune OO.SS. E ricordiamo, questo risultato sarebbe stato impossibile senza…

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ENEA COMUNICATO FGU-RICERCA ANPRI NON FIRMA il CCI ENEA L’autonomia dei ricercatori e tecnologi non si tocca

      Da trent’anni, prima come ANPRI da soli, ora come FGU-Ricerca ANPRI combattiamo perché il diritto all’autonoma determinazione dei modi e del tempo di lavoro riconosciuta ai ricercatori e ai tecnologi e previsto dall’art. 58 del CCNL non sia compresso dall’ENEA con l’introduzione attraverso il Contratto Integrativo di norme che lo limitano per non dire che di fatto lo cancellano. Aver inserito nell’ipotesi di contratto integrativo all’art. 3 (commi 5 e 6) che collega la distribuzione dei residui alla valutazione individuale con il sistema del SMVP (Sistema della…

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ENEA COMUNICATO 13 settembre 2024 : L’INSOSTENIBILE LEGGEREZZA DEL “DIRIGERE”

    Da qualche tempo circolano fra il personale messaggi di posta elettronica dalle e alle caselle di posta istituzionali dell’Ente a firma di alcuni Direttori di Dipartimento, i quali: Invitano i propri dipendenti vincitori della procedura art. 15 (in cui essi stessi sono risultati vincitori), a costituirsi come controparte contro altri dipendenti (sempre a loro “sottoposti”) che hanno fatto ricorso al giudice del lavoro. E, come se non bastasse, suggeriscono di scegliere come avvocato un proprio parente stretto. Consigliano caldamente i propri dipendenti a votare per questo o quel…

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ENEA COMUNICATO 2 SETTEMBRE 2024 Sentenza TAR art 15: resoconto di un pareggio

COMUNICATO 2 SETTEMBRE 2024 Sentenza TAR art 15: resoconto di un pareggio   Il 20 agosto il TAR Lazio alla nostra richiesta di annullamento del bando ex art. 15 che ha visto 381 vincitori si è dichiarato incompetente, rinviando la decisione al giudice del lavoro e compensando le spese. Decidendo di non entrare nel merito, il TAR ha chiuso il primo round con un PAREGGIO. In questa sede vogliamo ricordare a tutti che, proprio per non deludere le legittime aspettative dei vincitori, già prima dell’emissione della sentenza di “incompetenza”, avevamo…

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ENEA COMUNICATO 16 MAGGIO 2024

  Il giorno 8 maggio, dopo oltre 4 mesi dall’ultima riunione, l’ENEA ha finalmente convocato le OO.SS. per due riunioni nella stessa giornata. Nel primo incontro è stato sottoscritto in modo definitivo l’Accordo integrativo sui benefici socio-assistenziali 2024 con tutte le sigle sindacali. Il secondo incontro, che non ha visto la partecipazione della UIL, perché non firmataria del Contratto Nazionale IR, aveva il seguente OdG: CCI ENEA 2019-2021 – Interlocuzioni preliminari al fine dell’avvio della contrattazione collettiva integrativa di cui all’art. 8 del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021; Progressioni economiche…

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ENEA: COMUNICATO DEL 06.05.2024 I LAVORATORI ENEA NON SONO NUMERI

    L’assemblea degli iscritti al Sindacato FGU ricerca ANPRI riunitasi in via telematica il 23 aprile 2024 esprime la propria profonda preoccupazione per la situazione lavorativa e di valorizzazione professionale in cui versano i dipendenti dell’Ente, la cui maggioranza si sente considerata più come numeri che come l’unica e sola risorsa che tiene in piedi l’Ente. In particolare le modalità di gestione del personale ci pongono il dubbio che l’amministrazione consideri la attività di ricerca marginale e impiegatizia: di seguito un non esaustivo elenco di pessimi esempi di gestione…

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ENEA : COMUNICATO 27 MARZO 2024 SAP, LAG e altro

  Un gran numero di dipendenti ENEA continua ad incontrare difficoltà nell’utilizzo della nuova piattaforma, vuoi per la scarsa intuitività della applicazione, ma soprattutto per evidenti bachi nell’utilizzo dell’applicativo. Possiamo anche sospendere il giudizio sulla scelta della piattaforma e rimandarlo a quando “andrà tutto bene”; per adesso possiamo solo dire: “io speriamo che me la cavo”. Non possiamo, però, esimerci dal criticare la metodologia con cui è stato dato corso alla transizione al nuovo sistema, vista l’importanza della applicazione e le cruciali conseguenze che intervengono sul dipendente nel caso di…

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ENEA: COMUNICATO 14 Febbraio 2024 SAP e autonomia dei ricercatori

        La adozione in ENEA del nuovo sistema SAP (Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung = Sistemi, Applicazioni e Prodotti nell’elaborazione dati) della Società tedesca SAP SE, in luogo dei precedenti sistemi di gestione e rendicontazione delle presenze del personale, sta creando un certo livello di allarme tra i dipendenti. Riteniamo opportuno comunicare ai colleghi e alla direzione dell’Ente che, non solo questa O.S. sta seguendo l’introduzione del nuovo sistema, per verificare che non venga implementata una maggiore rigidità nella gestione delle comunicazioni e delle verifiche dei…

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ENEA: COMUNICATO 14 NOVEMBRE 2023   La strana interpretazione del nostro ricorso contro la procedura ex art. 15 ENEA: la calunnia è un venticello?!

    Questa O.S. generalmente non raccoglie provocazioni, ma poiché in due comunicati USB[1] ci sono una serie di notizie inesatte o inventate di sana pianta, ci corre l’obbligo di ristabilire la verità dei fatti.   Primo: FGU-Ricerca-ANPRI è distinta da GILDA Scuola che si occupa, per l’appunto, di scuola.  Attribuire a “Gilda Scuola” il ricorso è un errore grossolano da parte di USB.   Secondo: il ricorso fu da noi presentato, subito dopo l’uscita del bando, al Presidente della Repubblica; fu Enea, e non noi, a non cercare un…

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ENEA : COMUNICATO 8 NOVEMBRE SU GRADUATORIE EX ART. 15 E RICORSI AL GIUDICE DEL LAVORO

    Finalmente, dopo quasi due anni, il 3 novembre 2023 sono state pubblicate le graduatorie del bando 2021 ex. art. 15 di ENEA. Molti colleghi sono rimasti delusi o sorpresi dai risultati come testimoniano le numerose segnalazioni che stiamo ricevendo. Come sindacato mettiamo a disposizione i nostri studi legali per coloro che vorranno procedere presso il tribunale del lavoro avverso le graduatorie citate. Abbiamo già raccolto numerose manifestazioni di interesse al ricorso e coloro i quali vorranno aggregarsi lo potranno fare informandosi, tramite l’invio di una email a: roberto.cannata@fgu-ricerca.it …

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ENEA: COMUNICATO 17 OTTOBRE 2023 L’ENEA E L’ART. 15

      Questa O.S. prende atto del comunicato ai Ricercatori e Tecnologi dell’ENEA inviato dal Presidente con il quale si sono esposte le motivazioni che hanno portato alla decisione di aumentare la platea dei posti messi a bando. A nostra memoria è una delle pochissime volte che l’ENEA fa partecipi i R&T delle sue motivazioni in modo garbato e trasparente e non burocratico. Nel comunicato però si afferma che “piuttosto che continuare in discussioni e contenziosi sulla perfettibilità di un bando alternativo, ritengo più costruttivo lavorare da subito sui…

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ENEA COMUNICATO 3 OTTOBRE 2023 “da 250 a 381”

    Nell’incontro del 25 settembre tra ENEA ed Organizzazioni Sindacali, la Direzione dell’Enea ha riferito che effettuerà una Procedura ex art. 53 entro dicembre 2023 con gli stessi criteri presenti in quella precedente. Inoltre il Presidente ci ha comunicato, che entro il mese di ottobre, si concluderà la procedura concorsuale ex art. 15. A tal proposito ha aggiunto che intende incrementare di 131 posti allargando la platea dei vincitori dell’attuale procedura (250) con fondi di bilancio, anziché bandire un nuovo concorso. Solo per un prossimo eventuale concorso si prevedono…

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COMUNICATO ENEA 31 LUGLIO 2023: TROVATI NUOVI FINANZIAMENTI PER ENEA E ISPRA, MA NON BASTANO

Apprendiamo con soddisfazione la notizia che il Governo, nell’ambito della Conversione in legge del Decreto-Legge 22 giugno 2023, n. 75 (disposizioni urgenti in materia di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, di agricoltura, di sport, di lavoro e per l’organizzazione del Giubileo della Chiesa cattolica per l’anno 2025), abbia effettuato la Proposta emendativa 19.012 nelle Commissioni riunite I-XI in sede referente il 26/07/2023, poi approvata. Con tale emendamento il Ministro del MASE Gilberto Pichetto Fratin ha inteso far aumentare i finanziamenti agli EPR ENEA ed ISPRA vigilati dal suo Ministero, a partire…

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ENEA COMUNICATO 30 GIUGNO 2023 SOTTOSCRITTO L’ACCORDO INTEGRATIVO ENEA PER GLI ANNI 2020 – 2022

Il giorno 28 giugno 2023 si è tenuto l’incontro tra la Direzione ENEA e le OO.SS. Rappresentative  del Comparto IR per la sottoscrizione dell’accordo integrativo per il trattamento accessorio del Personale non dirigente. Come è noto tale accordo, la cui ipotesi fu sottoscritta il 19 ottobre 2022, ha avuto un periodo di sospensione dovuto a tre rilievi pervenuti ad ENEA dai ministeri competenti (Funzione Pubblica ed IGOP del Ministero dell’Economia e delle Finanze). Tutti e tre i rilievi sono stati poi annullati il 19 giugno 2023 nel momento in cui…

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ENEA COMUNICATO DEL 20 APRILE 2023

    Il 13 aprile si è svolta la prevista riunione sindacale con la Direzione ENEA, incentrata sulla ratifica della nuova disciplina della concessione dei benefici socio-assistenziali (BAS) e sulla ipotesi di accordo integrativo per l’utilizzo del relativo fondo per l’anno 2023.   Dopo alcune informative riguardanti l’indizione di due procedure per due nuovi incarichi dirigenziali e all’introduzione nello Statuto ENEA della figura del Direttore Generale, la Direzione è passata ad esporre la nuova disciplina sui BAS e a descrivere la ripartizione delle risorse del relativo fondo. L’importo destinato al…

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ENEA: COMUNICATO DEL 28 MARZO 2023

    Il 20 marzo siamo stati convocati dalla direzione dell’ENEA per ricevere le informative che come OO.SS. avevamo richiesto in modo unitario e unanime, tenuto conto che la precedente riunione risaliva a più di 2 mesi fa. L’ordine del giorno verteva sui seguenti temi: Informativa su: – Presentazione Delegazione trattante ENEA; – Aggiornamento delle declaratorie delle Direzioni AMC, ISER e LEGALT e procedure selettive per attribuzione dei relativi incarichi scaduti o di prossima scadenza; – Aggiornamento del Regolamento di Organizzazione; – Procedure di sviluppo professionale per i dipendenti ENEA;…

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