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Categoria: Comunicati INGV

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INGV 11/3/2024: Richiesta urgente di avvio procedure concorsuali

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FGU – Dipartimento Ricerca – Sezione ANPRI Roma, 11 marzo 2024 Prot. 8/2024 Al Consiglio di Amministrazione INGV aoo.roma@pec.ingv.it   p.c. al Ministero dell’Università e della Ricerca Direzione Generale della Ricerca dgricerca@pec.mur.gov.it p.c. Ricercatori e Tecnologi INGV aoo.roma@pec.ingv.it p.c. rappresentanti sindacali INGV aoo.roma@pec.ingv.it Oggetto: Richiesta urgente di avvio procedure concorsuali ex DM n. 234/2023 – Intervento immediato del Consiglio di Amministrazione per il bene della ricerca e del personale INGV   Premessa L’organizzazione sindacale FGU-Ricerca-ANPRI esprime forte dissenso per le mancate risposte del CdA relative all’inaccettabile ritardo nell’avvio delle procedure…

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INGV COMUNICATO al personale INGV 14 febbraio 2024:Urgente richiesta di delibera del CdA INGV per avviare le procedure concorsuali previste dal Decreto Ministeriale n. 234 del 5 aprile 2023.

Anna1 Comment

      In seguito alla nostra comunicazione del 18 settembre 2023 (https://www.anpri.fgu-ricerca.it/ingv-lettera-scorrimento-graduatorie-concorsi-interni-ex-art-15-e-nuove-procedure-concorsuali-interne/), riguardo la richiesta di nuove procedure concorsuali interne per i livelli III finanziate con 2.009.102,73 € + 264.853,26 € per un totale stimato di più di 200 posizioni, indirizzata al Presidente Carlo Doglioni, ai membri del Consiglio di Amministrazione (CdA) dell’INGV e al Direttore Generale Jair Lorenco, constatiamo con profonda delusione e crescente frustrazione l’assenza di riscontri concreti e azioni adeguate in merito alle nostre richieste urgenti.   La mancanza di seguito alla nostra lettera non solo…

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INGV lettera scorrimento graduatorie concorsi interni ex art. 15 e nuove procedure concorsuali interne.

Anna, 2 Comments

Roma, 18 settembre 2023 Prot:22/2023 Al prof Carlo Doglioni Presidente INGV carlo.doglioni@ingv.it Ai Consiglieri di Amministrazione INGV rscarpa@unisa.it francesca.bozzano@uniroma1.it fabio.florindo@ingv.it gilberto.saccorotti@ingv.it     e p.c. dott. Jair Lorenco Direttore Generale INGV jair.lorenco@ingv.it   Dott. Sergio Gurrieri sergio.gurrieri@ingv.it   Ricercatori e Tecnologi INGV       Oggetto: scorrimento graduatorie concorsi interni ex art. 15 e nuove procedure concorsuali interne. Gentile prof Doglioni, Egregio dott. Lorenco, con il Decreto Ministeriale n. 234 del 5 aprile 2023 il MUR ha ripartito fra gli Enti vigilati dal Ministero, a decorrere dal 2023, i 30…

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INGV Comunicato al personale 17 marzo 2023 Orario di lavoro e PIAO all’INGV: non ci siamo

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    Con una comunicazione al personale il 9/10/2020 con prot. n. 2413 il direttore degli affari del personale, dott.ssa Alessia Di Caprio, richiama il personale ad adeguarsi a tutte le funzionalità del “software delle presenze Zucchetti” e al flusso informativo del sistema gestionale “presenze e paghe” per permettere il passaggio al modulo paghe. Visto il silenzio, il 9/3/2023 in una email ai direttori di sezione, inoltrata poi ai dipendenti, la dott.ssa Di Caprio “al fine di garantire la corretta gestione giuridica ed economica degli istituti normativi e contrattuali” afferma…

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INGV COMUNICATO 7 febbraio 2023   Progressioni di carriera all’INGV

Anna1 Comment

  Gentili colleghi, sottoponiamo alla vostra attenzione alcune importanti informazioni e considerazioni su concorsi art 15, art 22 e legge Madia (n. 124/2015) Concorsi art. 15 Nel mese di dicembre 2022 sono state avviate le seguenti procedure concorsuali interne di progressioni di carriera (https://istituto.ingv.it/it/amministrazionetrasparente/bandi-di-concorso/concorsi-interni-1.html): bando n.751, art.15 5 posizioni Dirigente di Ricerca, di cui 2 per area tematica “Ambiente”, 2 per area tematica “Terremoti”, 1 per area tematica “Vulcani”; bando n. 752, art.15 3 posizioni Dirigente Tecnologo, di cui 1 per area tematica “Ambiente”, 1 per area tematica “Terremoti”, 1…

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INGV: COMUNICATO al personale INGV 17 gennaio 2023

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      Il Tribunale di Roma dà ragione ai ricercatori dell’INGV e annulla il provvedimento disciplinare a loro carico   Nel comunicato del 27 settembre 2021 (1) vi abbiamo informato delle ingiuste azioni disciplinari intraprese dall’INGV nei confronti di cinque suoi ricercatori. Le sanzioni disciplinari che ne sono conseguite per quattro di loro sono state impugnate dai colleghi davanti al Tribunale del Lavoro di Roma nel febbraio successivo. Il 10 novembre scorso la 3° sezione del Tribunale di Roma ha emesso la sentenza n. 6373/2022 che accoglie pienamente le…

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COMUNICATO 16 NOVEMBRE 2022 SULL’APPLICAZIONE DELL’ART. 15 (CCNL 7/4/2006) NELL’INGV

Livia, , , 0 comment

Sono trascorsi molti mesi di inoperosità dell’amministrazione INGV riguardo i bandi per l’applicazione sull’art.15 che avrebbero dovuto vedere luce “entro l’estate” come affermato durante il tavolo sindacale del 4 maggio scorso, dal Direttore Generale Jair Lorenco. Successivamente, del piano del fabbisogno del personale, inserito nel PTA, non è stata formalmente inviata la dovuta informativa sindacale, né c’è stato alcun confronto come era invece avvenuto per la procedura selettiva ai sensi dell’articolo 54 del CCNL 21 febbraio 2002 per i livelli IV-VIII su cui tutte le OO.SS. si sono prodigate per…

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Comunicato INGV 31-7-2022 – PROGRESSIONI DI CARRIERA PER RICERCATORI E TECNOLOGI INGV: SIAMO IN ATTESA DELL’INFORMATIVA SUI BANDI ex art 15 CCNL!

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LA SITUAZIONE Il fabbisogno del personale INGV, approvato dal CdA con Delibera n. 102/2021 30 Aprile 2021 Allegato al Verbale n. 02/2021, prevedeva l’emanazione delle procedure SELETTIVE per 25 posizioni per il 2021, tale fabbisogno è stato portato, nel PTA deliberato nella seduta del 24/6/2022, a 45 unità: 5 dirigenti di Ricerca, 14 primi ricercatori, 3 dirigenti tecnologi, 23 primi tecnologi. La situazione, al 1 gennaio 2022, del personale dei livelli I-III, secondo il ruolo anzianità, è: 29 dirigenti di ricerca; 11 dirigenti tecnologi; totale livello I pari a 40…

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INGV – Comunicato OOSS 5/5/2022: incontro sindacale

Livia, , , 0 comment

Comunicato sindacale congiunto CISL, FGU, UIL, ANIEF Il giorno 4 maggio 2022 si è svolto il previsto incontro sindacale con l’Amministrazione INGV. Questi i punti all’ordine del giorno: 1. Confronto in materia di criteri generali per le progressioni di livello nei profili, di cui all’articolo 54 del CCNL sottoscritto in data 21/2/2002; 2. Informativa in materia di piano organizzativo del lavoro agile, contenuto nel piano integrato di attività ed organizzazione; 3. Accordo per erogazione produttività personale IV-VIII livello anni 2016-2018; 4. Varie ed eventuali. pdf comunicato OOSS 4 maggio 2022…

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INGV COMUNICATO al personale 9 febbraio 2022 : Progressioni di carriera per Ricercatori e Tecnologi: cosa l’INGV non ha fatto finora, cosa deve fare subito nel 2022!

Anna, 1 Comment

      Fra i grandi enti di ricerca italiani, l’INGV vanta di essere stato l’unico a non avere realizzato le progressioni di carriera per Ricercatori e Tecnologi nel corso degli ultimi anni. Tutti gli altri grandi enti le hanno avviate, e in qualche caso le hanno anche concluse. L’INGV no, è rimasto fermo, al palo. Per ben due anni (2020 e 2021) le selezioni art. 15 sono state incluse nel Piano di Fabbisogno del Personale. Piano che è stato quasi completamente attuato. Quasi. Sono mancate, guarda caso, proprio le…

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Comunicato INGV 27-9-2021: Provvedimenti disciplinari e libertà di ricerca

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        La FGU (Federazione Gilda Unams) Dipartimento Ricerca si è sempre distinta per la difesa dei diritti dei Ricercatori e Tecnologi e, in particolare, della loro più ampia libertà di espressione e critica scientifica, indispensabile ingrediente del metodo scientifico stesso. Questo concetto è, ovviamente, ribadito nei vari livelli normativi del nostro Paese, a partire dalla Costituzione della Repubblica fino agli articoli del nostro contratto collettivo, passando per gli enunciati fondamentali della Carta Europea dei Ricercatori, adottati integralmente con la Legge n. 218 del 2016. A partire da…

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Comunicato INGV 16 giugno 2021:Codici di comportamento e libertà di ricerca

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        L’ipotesi di codice di comportamento che il Direttore Generale  f.f. dell’INGV, Dott. Massimo Bilotta,  ha sottoposto al personale il giorno 1 Giugno 2021 (lettera Prot. N.0010680/2021 del 01/06/2021), per i passaggi formali previsti prima dell’approvazione definitiva, desta forte sgomento per i contenuti che riteniamo profondamente lesivi delle prerogative di autonomia, libertà di ricerca e di espressione, garantite dall’Art. 33 della Costituzione, dalle norme vigenti, dalla Carta Europea dei Ricercatori e dal vigente Contratto Collettivo Nazionale.   La lettura del documento evidenzia molteplici aspetti critici, di diversa…

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Lettera INGV art.15

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  Roma 12 maggio 2021 Prot:17/2021   Al Presidente dell’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia – Prof. Carlo Doglioni Al Direttore Generale f.f. dell’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia – Dr. Massimo Bilotta p.c.: Ai Consiglieri di Amministrazione – Prof. Roberto Scarpa, Prof.ssa Francesca Bozzano, Dr. Fabio Florindo, Dr. Gilberto Saccorotti Ai Ricercatori e Tecnologi INGV   Gentile Presidente, Gentile Direttore Generale,   In riferimento al Piano del fabbisogno di personale, relativo al triennio 2021-2023, che è stato sottoposto all’approvazione dell’ultimo Cda del 30 aprile u.s., devo evidenziare alcuni aspetti…

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COMUNICATO INGV 23 marzo 2021:Risposta alla nota del Direttore della Direzione Centrale Affari del Personale: “Informativa utile in materia di ferie – fruizione e monetizzazione”, Prot. N. 0003944 del 12.03.2021

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Con riferimento alla nota in oggetto, osserviamo che essa non riconosce l’esistenza, stabilita dal CCNL, di alcuni diritti del personale ricercatore e tecnologo per il quale in particolare non viene citato l’Art. 59 del CCNL (1998-2001 normativo e 1998-1999 economico ) i cui commi 1 e 2 recitano: 1.  “Costituisce specifica responsabilità del ricercatore e tecnologo programmare e organizzare le proprie ferie in modo da garantire comunque l’assolvimento dei propri compiti e degli incarichi affidati alla sua responsabilità. 2.   Il ricercatore o tecnologo, nell’ipotesi di temporanea chiusura per ferie della…

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Comunicato 29 gennaio 2021: Assemblea sindacale all’INGV

FGU-Ricerca, , , , 0 comment

Il 25 gennaio scorso si è svolta, grazie ad una chiara esigenza nata spontaneamente all’interno dell’Ente, una assemblea sindacale organizzata da FGU-Dipartimento Ricerca-Sezione ANPRI(1) sui temi seguenti: libertà di ricerca negli Enti Pubblici di Ricerca (EPR), Carta Europea dei Ricercatori(2) e D.Lgs. 218/2016(3) diritti contrattuali dei Ricercatori e Tecnologi Lavoro Agile e Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) E’ stata presentata una sintetica panoramica, che qui non riportiamo per brevità, sui diritti sanciti dalla Carta Europea dei Ricercatori che è stata recepita nel lontano 2005 dalla maggioranza dei Presidenti degli…

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Comunicato 9 dicembre 2019 Licenziamento Fedora Quattrocchi

FGU-Ricerca0 comment

Il 29 novembre u.s. l’INGV ha licenziato, con effetto immediato e senza preavviso, la collega Fedora Quattrocchi in seguito ad alcuni provvedimenti disciplinari disposti dall’ente nei suoi confronti. Una decisione particolarmente grave, improvvida ed affrettata. Senza volere entrare nel dettaglio delle contestazioni rivolte dall’INGV alla dott.ssa Quattrocchi, non possiamo non sottolineare che alcuni dei provvedimenti disciplinari comminati sono ancora oggetto di ricorso presso la magistratura e che sarebbe stato più saggio, prudente ed opportuno aspettare il pronunciamento nel merito dei giudici.  Dobbiamo inoltre ricordare che Fedora Quattrocchi è stata dirigente…

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INGV, dimissioni a catena. Cosa sta succedendo?

Guido, , 0 comment

Alla ripresa dopo le ferie estive, l’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV) ha dovuto affrontare una serie di dimissioni ai vertici che stanno scuotendo l’Istituto. Il tutto è cominciato il 6 settembre 2018, con le dimissioni di Daniela Pantosti dall’incarico di Direttore del Dipartimento Terremoti. Mentre la lettera di dimissioni al Presidente e al Consiglio di Amministrazione dell’INGV è asciutta ed essenziale, nel messaggio inviato ai colleghi del Dipartimento Tettemoti, la ex Direttrice parla esplicitamente di “un sistema confuso, arrugginito, poco trasparente e non inclusivo che mette in seria…

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Comunicato 30 marzo 2016: riflessioni sulla situazione INGV

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  In attesa della nomina del nuovo Presidente, è opportuno fare alcune riflessioni sulla situazione INGV, auspicando che possano contribuire alla successiva definizione di una linea di governo dell’Ente caratterizzata da un concreto coinvolgimento della comunità scientifica e del personale tecnico-amministrativo. 1. In merito al piano dei concorsi 2014-2016 si è puntualmente verificato lo stallo paventato nei comunicati ANPRI dal 2014 al 2015, quando più volte è stato suggerito lo scorrimento delle graduatorie. Il contenzioso generato dalle decisioni dell’Ente ha portato alla sentenza del TAR di annullamento, previa sospensione dell’efficacia,…

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