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Lettera 21 ottobre 2020: Rinviare ogni delibera in merito alle linee guida di indirizzo strategico scientifico per la redazione del bilancio di previsione 2021

Roma, 21 ottobre 2020 Prot: 27/2020 Al Prof. Massimo Inguscio Presidente CNR Ai Consiglieri di Amministrazione del CNR e p.c. Al Dott. Giambattista Brignone Direttore Generale Ai Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Rinviare ogni delibera in merito alle linee guida di indirizzo strategico scientifico per la redazione del bilancio di previsione 2021 Egregio Presidente, Egregi Consiglieri di Amministrazione, la scrivente O.S è venuta a conoscenza, per il tramite del dott. Nicola Fantini, rappresentante del personale nel CdA dell’Ente, degli elementi chiave su cui sono incentrate le “Linee guida di…

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Comunicato-Commissione OrdinamentoProfessionale-15-10-2020

L’ARAN riconvoca il tavolo della Commissione Paritetica per l’Ordinamento Professionale del personale Ricerca (Art. 69 CCNL 2016/2018)          Il 15 ottobre scorso, dopo la pausa estiva, l’ARAN ha riconvocato il tavolo della Commissione Paritetica per la revisione dell’Ordinamento Professionale (vedi nostro comunicato del 10 agosto 2020). La principale novità è stata la presentazione da parte ARAN di una prima bozza del rapporto finale delle analisi e proposte che riassumerà le conclusioni del tavolo stesso. L’ARAN ha inoltre comunicato che anche le altre sigle sindacali hanno consegnato le loro proposte di…

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Lettera 16 ottobre 2020: Selezione Direttori di Dipartimento. Necessario modificare il ROF

Roma, 16 ottobre 2020 Prof. Massimo Inguscio Presidente CNR e p.c. Dott. Giambattista Brignone Direttore Generale Dott. Nicola Fantini Rappresentante del personale nel CdA Dott.ssa Annalisa Gabrielli Direzione Centrale Gestione delle Risorse Ai Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Selezione Direttori di Dipartimento. Necessario modificare il ROF Egregio Presidente, in questi giorni sta per concludersi l’iter per la nomina del nuovo Direttore del Dipartimento di Scienze Bio-Agroalimentari (DiSBA) e, se le informazioni giunte alla scrivente O.S. non sono errate, i tre candidati selezionati dall’apposita commissione stanno predisponendo, in applicazione dell’art.…

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CREA, Bandi art. 15 Comunicato FGU-ANPRI

CREA: piccola luce in fondo al tunnel per lo sviluppo professionale di ricercatori e tecnologi! Dopo che per almeno 2 decenni il CREA ha negato ai propri Ricercatori e Tecnologi un normale sviluppo professionale, un piccolo spiraglio sembra aprirsi all’orizzonte. Infatti, nell’incontro sindacale del 13 ottobre u.s. l’Amministrazione ha manifestato la volontà di voler procedere all’indizione di procedure selettive per progressioni di livello di R&T per complessive 104 posizioni così ripartite: 59 posti per Primo ricercatore, costo 735.016,66 €; 21 posti per Dirigente di ricerca, costo 346.981,46 €; 20 posti…

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COMUNICATO 14 ottobre 2020 Marco Tavani nuovo Presidente dell’INAF

            Apprendiamo con grande soddisfazione che Marco Tavani, dirigente di ricerca dell’Istituto di Astrofisica e Planetologia Spaziali dell’INAF di Roma, è stato nominato dal ministro Gaetano Manfredi Presidente dell’Istituto Nazionale di Astrofisica. La nomina di un ricercatore dell’ente, dall’indiscutibile curriculum sia scientifico che gestionale, dimostra che l’autogoverno ad ogni livello degli Enti Pubblici di Ricerca è possibile.             Marco Tavani, dopo un’esperienza decennale di ricerca e docenza negli Stati Uniti, è stato Principal Investigator della missione spaziale italiana di astrofisica dei raggi gamma AGILE e ora docente di Fisica Spaziale…

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FGU-DR lettera 6 ottobre SZN Valutazione Prodotti in Smart Working

Napoli, 6 ottobre 2020 Prot:27/2020 al prof. Roberto Danovaro Presidente della SZN e p.c. ai Ricercatori e Tecnologi della SZN Oggetto: Richiesta di documentazione di prodotti della ricerca durante le attività di Smart Working Egregio Presidente, con riferimento alla sua lettera dello scorso 30 settembre, la FGU-DR-ANPRI intende innanzitutto ringraziarla per i chiarimenti offerti, ma si vede altresì costretta ad evidenziare alcuni punti della sua lettera che non appaiono convincenti. In primo luogo, come da lei riportato, il D.Lgs 218/2016 include, tra i doveri dei R&T, quello di “rendere verificabili…

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Comunicato del 1° ottobre 2020.Corsi di formazione obbligatori che obbligatori, per i dipendenti, non sono!

Per oggi, 1° ottobre 2020, è in programma la seconda edizione del corso via webinar “Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici” che i Direttori/Dirigenti/Responsabili hanno segnalato come rientrante nella “formazione obbligatoria per tutti i dipendenti”, allegando a tale scopo una e-mail dell’Unità Formazione e Welfare. Purtuttavia, nella nota del 16 luglio scorso, a firma del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, dott. Raimondi, allegata alla suddetta e-mail, è scritto che i Direttori/Dirigenti/Responsabili e Referenti della formazione (destinatari della nota) “sono invitati […] a garantire la più ampia…

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SZN Afferenza del personale al nuovo Dipartimento di Ricerca CAMP

Napoli, 1° ottobre 2020 Prot:26/2020 Al dott. Fabrizio Vecchi Direttore Generale della SZN  e p.c. al prof. Roberto Danovaro  Presidente della SZN al personale tutto della SZN Oggetto: Afferenza del personale al nuovo Dipartimento di Ricerca CAMP Egregio Direttore Generale, con riferimento alla Sua Determina n. 421 del 25/9/2020 con la quale si rimodulano le afferenze del personale in ragione della nuova struttura organizzativa e della costituzione del nuovo Dipartimento di Ricerca CAMP, la FGU-DR è costretta ad evidenziare che nella suddetta determina non si fa riferimento alcuno a quanto…

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Comunicato del 29 settembre 2020. Piano di rientro: troppe disomogeneità e scorretta applicazione delle disposizioni vigenti

Venerdì 25 settembre si è svolto un incontro tra l’Amministrazione del CNR e le OO.SS. sui Piani di rientro per il periodo 15 settembre – 31 dicembre elaborati a seguito della Nota del DG del 31 luglio e di quella integrativa dell’11 settembre, nel corso della quale la FGU-DR-ANPRI e le altre OO.SS. (CGIL, CISL e UIL) hanno espresso le proprie perplessità e considerazioni in merito ai suddetti Piano di rientro inviati loro per la prevista informazione. La FGU-DR-ANPRI ha innanzitutto evidenziato che è presente una grande disomogeneità tra i…

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