ENEA COMUNICATO FGU – ANPRI DEL 23 FEBBRAIO SU APPLICAZIONE DELL’ART. 15 (PROGRESSIONI DI CARRIERA DEI RICERCATORI E TECNOLOGI) IN ENEA ULTIMO TENTATIVO

23/02/202223/02/2022 Anna ART.15 progressioni, ENEA

FGU – Ricerca – ANPRI, facendo seguito al mandato ricevuto dall’assemblea del 18/11/2021, comunica che in data 18/2/2022 il nostro avvocato ha inoltrato una “Istanza in via di autotutela sulla procedura bandita con la circolare 471/PER del 23.12.2021”, relativa alle progressioni di carriera del personale inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo (art. 15 del CCNL) sia al Presidente dell’ENEA, sia ai membri del C.d.A..

In particolare con l’Istanza si chiede che ENEA corregga “sua sponte”, sia la farraginosa procedura, sia l’illogicità dei criteri in essa contenuti.

I punti salienti contestati sono:

La categoria del c.d. Contributo di ruolo e la sua applicazione
La nomina di tre Commissioni diverse che valutano il candidato
L’utilizzo dei medesimi criteri e delle medesime tabelle applicabili sia ai ricercatori che ai tecnologi
La limitazione temporale del conseguimento dei titoli presentabili
I corsi di formazione valutati esclusivamente solo sul numero dei giorni di frequenza, nonché la sproporzione tra il punteggio afferente ad essi (max 10 punti) e quello riservato sia ai titoli (max. 14 punti) sia al C.V. (max 8 punti)
La mancata previsione dell’esclusione alla partecipazione dei dirigenti
L’ambiguità sul calcolo di alcuni punteggi
Il possesso del requisito della permanenza in servizio fino all’approvazione delle graduatorie
L’utilizzo di due piattaforme informatiche e la limitazione del numero di documenti da inserire in PDF determinata dalla dimensione massima ammissibile del file

L’istanza rappresenta il nostro ultimo tentativo di far ravvedere l’Ente su una procedura che lascia basita la stragrande maggioranza dei dipendenti sia ricercatori, sia tecnologi di area tecnica e di area amministrativa.

Nel ribadire che FGU – Ricerca – ANPRI ha come unico interesse la tutela dei diritti dei ricercatori e dei tecnologi dell’Ente, ottenibile solo con il rispetto e la corretta applicazione delle leggi dello Stato e del CCNL, attendiamo la decisione di ENEA, sperando di non dover intraprendere altre azioni in futuro.

Vi terremo informati.

La Delegazione FGU – ANPRI ENEA

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