Comunicati CREA 

CREA:COMUNICATO 29 aprile 2022 BANDI progressioni art. 15 per R&T: Commissioni e criteri di valutazione

    Con riferimento ai Bandi per le progressioni di livello dei ricercatori e tecnologi emanati lo scorso marzo, nella Mozione dei partecipanti all’Assemblea del personale CREA del 25/03/2022, era stata deplorata, tra l’altro, la disomogenea e sperequativa distribuzione dei posti tra i vari Centri, che, secondo l’Assemblea, non era determinata in relazione al numero degli appartenenti al livello inferiore (come invece previsto dall’art. 15 del CCNL) e l’eccessiva discrezionalità nei punteggi concessa alle commissioni. L’Assemblea aveva altresì invitato l’Amministrazione a modificare in autotutela il Bando, correggendo gli errori evidenziati.…

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Comunicati ENEA Comunicati sindacali In evidenza News 

ENEA COMUNICATO FGU – ANPRI DEL 23 FEBBRAIO SU APPLICAZIONE DELL’ART. 15 (PROGRESSIONI DI CARRIERA DEI RICERCATORI E TECNOLOGI) IN ENEA ULTIMO TENTATIVO

      FGU – Ricerca – ANPRI, facendo seguito al mandato ricevuto dall’assemblea del 18/11/2021, comunica che in data 18/2/2022 il nostro avvocato ha inoltrato una “Istanza in via di autotutela sulla procedura bandita con la circolare 471/PER del 23.12.2021”, relativa alle progressioni di carriera del personale inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo  (art. 15 del CCNL) sia al Presidente dell’ENEA, sia ai membri del C.d.A.. In particolare con l’Istanza si chiede che ENEA corregga “sua sponte”, sia la farraginosa procedura, sia l’illogicità dei criteri in essa contenuti.…

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Comunicati INGV Comunicati sindacali 

INGV COMUNICATO al personale 9 febbraio 2022 : Progressioni di carriera per Ricercatori e Tecnologi: cosa l’INGV non ha fatto finora, cosa deve fare subito nel 2022!

      Fra i grandi enti di ricerca italiani, l’INGV vanta di essere stato l’unico a non avere realizzato le progressioni di carriera per Ricercatori e Tecnologi nel corso degli ultimi anni. Tutti gli altri grandi enti le hanno avviate, e in qualche caso le hanno anche concluse. L’INGV no, è rimasto fermo, al palo. Per ben due anni (2020 e 2021) le selezioni art. 15 sono state incluse nel Piano di Fabbisogno del Personale. Piano che è stato quasi completamente attuato. Quasi. Sono mancate, guarda caso, proprio le…

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