Tag: CNR

    Ricordate il caso del Ricercatore che, aderendo ad una delle storiche e più importanti battaglie sindacali dell’ANPRI, fu licenziato perché non utilizzava il sistema automatico di rilevazione delle presenze? La vicenda ebbe presto un lieto fine, come scrisse Articolo 33 e come riportato in tanti nostri Comunicati, ma da allora quel Ricercatore non ha comunque pace all’interno del suo Istituto. Subito dopo la prima vittoria e la reintegra in servizio disposta d’urgenza dal Giudice, il Direttore che lo aveva licenziato pensò bene di fargli una verifica negativa per…

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    Il 30 maggio scorso la Presidente CNR ha presentato il piano di Rilancio dell’Ente alle OO.SS. Che dire? Sicuramente è un Piano coraggioso e per molti aspetti intrigante, in particolare nella drastica riduzione dei compiti amministrativi dei Dipartimenti, nel ruolo che si intende dare a gruppi di ricerca trasversali tra i vari Istituti, nel rapporto non più gerarchico tra Istituti e Dipartimento e nella riorganizzazione delle attività di ricerca per Ambiti disciplinari. Ma, anche proprio per il suo coraggio, è un Piano da esaminare accuratamente in quanto a…

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Roma, 2 maggio 2022 Prot 14/2022   Alla prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR e p.c.   ai R&T del CNR   Oggetto: Una “dotazione individuale” ad ogni Ricercatore e Tecnologo impegnato nella ricerca Gentile Presidente, nel corso degli anni i R&T del CNR si sono dovuti trasformare sempre più in procacciatori di fondi in quanto privati di una seppur minima dotazione ordinaria individuale. In assenza di una tale dotazione ordinaria, i R&T del CNR sono quindi costretti a rivolgersi all’esterno, dedicarsi a tematiche di ricerca stabilite dai soggetti finanziatori…

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  Roma, 11 marzo 2022 Prot:9/2022 Alla prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR e p.c.   al dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale del CNR alla dott.ssa Manuela Falcone Responsabile Unità Relazioni Sindacali ai R&T del CNR   Oggetto: Piano di riorganizzazione e rilancio del CNR. Il contributo della FGU-ANPRI Gentile Presidente, la scrivente O.S., con riferimento a quanto da Lei presentato nel corso della riunione con le OO.SS. tenutasi il 2 marzo, Le vuole rappresentare alcune proposte e considerazioni, in continuità e ad integrazione di quanto Le abbiamo illustrato nel…

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Roma, 7 marzo 2022   Al dott. Roberto Puccinelli Dirigente Ufficio ICT e p.c.   ai R&T del CNR   Oggetto: Informativa in materia di sicurezza informatica e autonomia dei R&T Gent. Dott. Puccinelli, la scrivente O.S. vuole innanzitutto ringraziare lei e il suo ufficio per i preziosi suggerimenti e consigli riguardanti la sicurezza informatica inviati al personale tutto del CNR con la email del 6 marzo scorzo. Purtuttavia, siamo costretti a segnalarle che la previsione che “I responsabili di struttura autorizzano l’installazione e l’uso di eventuali altri software sulla base…

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    Con l’approvazione della Legge di Bilancio 2022, le Camere hanno approvato anche quelle norme riguardanti il cosiddetto “Piano di riorganizzazione e rilancio del CNR” che costituisce di fatto una sorta di Commissariamento, sia economico/gestionale che scientifico, dell’Ente, seppur in una forma più edulcorata rispetto alla versione prevista nel disegno di legge approvato a fine ottobre dal Consiglio dei Ministri, che scatenò tantissime critiche da parte della FGU-DR-ANPRI (si vedano in particolare i Comunicati del 29 ottobre e dell’8 novembre), della Corte dei Conti, dei Rappresentanti dei R&T nel…

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Il 21 dicembre il CdA del CNR ha approvato il Regolamento sul Lavoro Agile, predisposto a seguito del Decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione dell’8 ottobre scorso, che regolamenterà le modalità di svolgimento del lavoro agile di tutto il personale del CNR, a tempo indeterminato e determinato, anche in regime part-time, compresi i Direttori di Istituto e di Dipartimento, attraverso specifici accordi individuali. Lo svolgimento della prestazione lavorativa è caratterizzato da un regime misto, ossia in parte (prevalente) presso la sede di lavoro e in parte al di fuori…

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