Comunicati CNR Comunicati sindacali 

lettera al CNR: incremento posizioni procedure selettive ex art. 15

Roma, 19 dicembre 2023 Presidente del CNR Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Consiglio di Amministrazione del CNR e p.c.  Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR Dott.ssa Annalisa Gabrielli Dirigente Centrale Gestione delle Risorse Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Incremento delle posizioni procedure selettive ex art. 15   Gent.ma Presidente Egregi Consiglieri di Amministrazione, la scrivente O.S. esprime la sua profonda insoddisfazione nell’apprendere che il CdA si appresta a deliberare un incremento dei passaggi dal III al II livello delle procedure ex art. 15 in corso di sole 339 unità di…

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CNR: Comunicato 27/3/2023 – Si apre il confronto con l’Amministrazione sui prossimi concorsi ex art. 15 per la carriera dei R&T

Finalmente, in risposta anche alla nostra lettera del 15 marzo con la quale chiedevamo alla Presidente e al Direttore Generale del CNR un incontro urgente per discutere dei criteri e dell’emanazione di un nuovo bando di selezione interna per la progressione di carriera dei R&T dell’Ente, l’Ente ha programmato due incontri con la FGU-DR ANPRI e le altre OO.SS., il primo per il 14 aprile con il Direttore Generale e il secondo per il 20 aprile con la Presidente, per discutere dell’attivazione di una nuova tornata di selezioni interne ex…

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CNR Comunicato 17 marzo 2023 Nuovi concorsi interni per la carriera dei R&T

    Ieri pomeriggio, il giorno dopo aver ricevuto la nostra lettera con la quale chiedevamo alla Presidente e al Direttore Generale del CNR un incontro urgente per discutere dei criteri e dell’emanazione di un nuovo bando di selezione interna per la progressione di carriera dei Ricercatori e Tecnologi dell’Ente, è arrivata a noi e alle altre OO.SS. la risposta del Direttore Generale. Nella sua risposta il DG, dopo averci reso partecipi che “la materia è considerata di grande importanza anche per l’Amministrazione”, ha fatto sapere che l’Ente è “in…

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CNR: richiesta urgente di incontri sulla valorizzazione del personale

Roma, 15 marzo 2023 Prot:5/2023   Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR e p.c.  dott.ssa Manuela Falcone Responsabile Unità Relazioni Sindacali Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: richiesta urgente di incontri sulla valorizzazione del personale Gentile prof.ssa Carrozza, Egregio dott. Colpani, in riferimento ai fondi assegnati all’Ente con il Decreto di riparto del MUR del 25 gennaio u.s. (legge di Bilancio n. 234 del 2021, così come modificata dall’art. 1, comma 573, della legge di Bilancio n. 197 del 2022), la FGU-DR ANPRI…

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COMUNICATO INVALSI 16/11/2022: INCONTRO SINDACALE

Nella giornata del 16.11.2022 si è svolto l’incontro con la Dirigenza dell’INVALSI per discutere sull’informativa relativa al Piano Fabbisogno Personale 2023. L’incontro è iniziato con la proposta del Presidente di sottoporre al CDA le seguenti date di chiusura dell’Ente per l’anno 2023: dal 2 al 5 gennaio, il 24 aprile e dal 7 al 18 agosto. La discussione principale ha riguardato il fabbisogno del personale per l’anno 2023. Il Presidente, partendo da quanto previsto dal PTA 2022-2024, ha illustrato nel dettaglio la situazione del personale a tempo determinato e indeterminato…

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Comunicato CNR 29 luglio 2022 Riunione col CNR su programmazione nuovi incontri: ecco le priorità per la FGU-Ricerca-ANPRI

Ieri 28 luglio si è svolto un incontro con l’Amministrazione Centrale del CNR, in particolare la dott.ssa Gabrielli e il dott. Raimondi, per discutere e concordare gli argomenti da trattare nel corso dei prossimi tavoli tecnici da tenersi subito dopo le vacanze estive. La FGU-DR-ANPRI ha quindi indicato una serie di argomenti, alcuni oggetto di trattativa sindacale, altri di “semplice” confronto sindacale, che ritiene siano urgenti e vadano trattati con priorità. In particolare: Va ridefinita la indennità Oneri Specifici (IOS) spettante ai R&T, quella che eroga il CNR è fra…

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Lettera al CNR 28/10/2021 su Concorsi ex art. 15 per R&T per la carriera dei Ricercatori e Tecnologi

  Roma, 28 ottobre 2021 Prot. 36/2021   Alla prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR al dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale del CNR e p.c.   alla dott.ssa Annalisa Gabrielli Dirigente Direzione Centrale Gestione delle Risorse ai R&T del CNR Oggetto: Concorsi ex art. 15 per R&T per la carriera dei Ricercatori e Tecnologi Gentile Presidente, Gentile Direttore Generale, la scrivente O.S. rappresentativa dei Ricercatori e Tecnologi degli EPR, tenuto conto che una quota significativa del budget assegnato alla tornata in via di completamento dei concorsi interni ex art. 15…

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Comunicato 5 febbraio 2021. Concorsi ex art. 15: Stato dell’arte e utilizzo budget non speso

  Procede, seppur più lentamente di quanto avremmo voluto, l’iter di svolgimento delle selezioni interne ex art. 15 per la carriera dei Ricercatori e Tecnologi. Ad oggi, dopo quasi 5 mesi dalla scadenza dei bandi, sono state pubblicate le graduatorie di soli 18 dei complessivi 57 bandi, in particolare 13 graduatorie da Dirigente di Ricerca e 5 da Primo Ricercatore, queste ultime oggettivamente penalizzate dal maggior numero medio di candidati e dalla necessità di espletare il colloquio. Nessuna traccia, invece, delle graduatorie per il profilo di Tecnologo, fortemente penalizzate dal…

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Comunicato CNR 10/8/2020. Pubblicati i bandi ex art. 15 per la carriera dei R&T: pochi i posti, alcuni significativi miglioramenti sono stati ottenuti ma l’impegno di tutti deve continuare

Venerdì scorso sono stati pubblicati i bandi dei concorsi ex art. 15 per la progressione di livello dei R&T, concorsi riservati ai R&T di ruolo inquadrati nel medesimo profilo (Ricercatore o Tecnologo) e nel livello immediatamente inferiore a quello cui si concorre. I posti previsti sono 150 per Dirigente di Ricerca, 280 per Primo Ricercatore, 20 per Dirigente Tecnologo e 70 per Primo Tecnologo, un numero di posti complessivo pari al  doppio circa dei posti banditi in ciascuna delle due precedenti tornate di concorsi ex art. 15, ma decisamente insufficiente…

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Comunicato CNR del 12 giugno 2020 Partono gli incontri sui concorsi interni ex art. 15

Il 10 giugno scorso si è svolto un primo importante incontro tra L’Amministrazione del CNR e le OO.SS. sui prossimi concorsi interni ex art. 15 per la progressione di livello dei R&T, così come previsti nel Piano di fabbisogno del personale. L’Amministrazione del CNR ha innanzitutto comunicato che, affinché non ci sia uno slittamento al 2021 della decorrenza giuridica ed economica della progressione di livello, è necessario che le graduatorie siano pubblicate entro il 31 dicembre dell’anno in corso. Ciò consentirebbe che i passaggi di livello dei vincitori abbiano decorrenza…

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Comunicato CNR 27-11-2019: Nessun azzeramento delle ferie e delle ore in eccesso nei passaggi di livello dei R&T, anche a seguito di concorsi pubblici

Facendo seguito alla nostra lettera del 19 novembre scorso riguardante il temuto azzeramento dei giorni di ferie non godute e delle ore di lavoro in eccesso ai Ricercatori interni passati di livello a Primo Ricercatore e Dirigente di Ricerca a seguito dei concorsi bando 367.xx e delle nostre argomentazioni basate su quanto recentemente sentenziato dalla Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili (sentenza n. 8985/2018), il dott. Pierluigi Raimondi, Dirigente dell’Ufficio Gestione Risorse Umane, ha inviato ieri pomeriggio, in via informale, una email a FGU-Ricerca-ANPRI e alle altre OO.SS. con la…

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CNR: Scorrimenti idonei bandi 367 e indizione nuovi bandi Art. 15

Roma, 26 luglio 2019 Prot. 28/2019 Al Presidente CNR Prof. Massimo Inguscio presidenza@cnr.it e, p.c.: Al Direttore Generale CNR Dr. Giambattista Brignone direttoregenerale@cnr.it Ufficio Relazioni Sindacali CNR relazioni.sindacali@cnr.it Ai Ricercatori e Tecnologi CNRLoro sedi Oggetto: Scorrimenti idonei bandi 367 e indizione nuovi bandi Art. 15 Con riferimento a quanto evidenziato e chiesto con lettera dell’11 giugno c.a. (che si allega in copia), FGU-Dipartimento Ricerca-Sezione ANPRI, nel ribadire il pieno sostegno alla richiesta, pervenuta in data 5 giugno, da parte dei ricercatori risultati idonei, non vincitori, all’ultima tornata di concorsi pubblici…

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Comunicato 3/7/2019 – INCONTRI TECNICI SU VARI ARGOMENTI: 24 GIUGNO E 2 LUGLIO 2019

Nella riunione del 24 giugno c.a. sono stati trattati vari argomenti, alcuni dei quali ripresi nella riunione del 2 luglio. Di seguito diamo una sintesi di informazioni riguardo, appunto, gli argomenti trattati. SALARIO ACCESSORIO Nell’incontro del 2 luglio c.a., sono state approvate le nuove tabelle proposte dall’Amministrazione per la determinazione del salario accessorio basate sul conto consuntivo. Le somme comunicate sono in totale pari a: €28.694.502 (2018) e €31.610.224 (2019) per i livelli IV-VIII, €10.479.576 (2018) e €13.009.006 (2019) per i livelli I-III. ART. 53 FINANZIAMENTO PER TRATTAMENTO ACCESSORIO Nella…

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Comunicati CNR 

Comunicato del 26 luglio 2018 Comma 2 et al.: ancora una soluzione insoddisfacente da parte del CNR

Il CdA del CNR ha approvato la delibera n. 125/2018 con la quale si autorizza l’emanazione di n. 26 bandi di concorso, per titoli e colloquio, riservati al personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 2, del D. Lgs. n. 75/2017, così suddivisi: – 25 bandi, ciascuno per tre posti, con il profilo di Ricercatore III livello professionale, in corrispondenza delle aree strategiche previste dall’ultimo Piano Triennale di Attività approvato, per ciascuna delle quali saranno specificati i settori ERC di riferimento; – 1 bando, per un posto,…

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Sala riunioni CNR News 

NOMINA DEI COMMISSARI NELLE COMMISSIONI DI CONCORSO CNR: ARRIVANO LE PRIME DIMISSIONI

Il CNR sta finalmente procedendo alla nomina delle commissioni dei concorsi pubblici per Dirigente di Ricerca (25 posti) e per Primo Ricercatore (41 posti) banditi nel gennaio 2017. Le nomine suddette procedono tuttavia con estrema lentezza (ne mancano 30 all’appello) ma è altresì cominciato il balletto delle sostituzioni dei commissari titolari, che hanno rassegnato le dimissioni pochi giorni dopo essere stati nominati, accompagnati dal fenomeno altrettanto noto delle rinunce dei commissari supplenti, che si sono dichiarati indisponibili a sostituire i commissari dimissionari. L’ANPRI auspica che non si ripeta per questi…

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OBBLIGO DI ASSUMERE I VINCITORI DI CONCORSO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Una recente sentenza della Cassazione Civile, sezioni riunite, ha stabilito l’obbligo per le Pubbliche Amministrazioni (nella fattispecie una Università), di assumere i vincitori di concorso. La Corte ha infatti stabilito che “qualora la P.A. abbia manifestato la volontà di provvedere alla copertura di posti attraverso il sistema del concorso e abbia, a questo fine, pubblicato un bando che contenga tutti gli elementi essenziali, prevedendo il riconoscimento del diritto del vincitore del concorso di ricoprire la posizione di lavoro disponibile, sono rinvenibili, in un tale comportamento, gli estremi dell’offerta al pubblico,…

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CNR: SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE PER L’ASSUNZIONE DI R&T

In data 5 dicembre 2017 il CdA del CNR ha approvato la proposta dell’Amministrazione concernente l’assunzione, mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, di n. 108 posizioni di Ricercatore e n. 27 posizioni di Tecnologo riferite alla programmazione 2017. Con riguardo al profilo di Ricercatore, sono state prese in considerazione quattro tipologie distinte di graduatorie concorsuali, che si riportano di seguito secondo l’ordine progressivo di emanazione dei bandi: a) graduatorie dei vecchi concorsi (ex bandi Mussi); b) graduatorie dei concorsi del reclutamento speciale (art. 4, comma 6, d.l. 101/2013, convertito in legge n. 125/2013); c) graduatorie…

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Il Piano Triennale di Fabbisogno del Personale del CNR e il problema dei precari. Alcuni passi avanti ma molta strada ancora da fare

L’ANPRI ha predisposto un Comunicato sulla versione rivista del Piano Triennale di Fabbisogno del personale del CNR 2017-2019, il quale è parte del più generale Piano Triennale del CNR, discusso nel CdA del 25 aprile 2017. La rimodulazione del Piano Triennale di Fabbisogno 2017-2019 ridefinisce il programma delle assunzioni derivanti da turn over del personale. Rispetto alla versione illustrata alla riunione informativa con le OO.SS del 7 luglio 2017 i posti passano da 128 a 265, con un incremento di 137 unità. L’ANPRI, pur rilevando il positivo cambiamento del documento,…

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Nuovi criteri per il reclutamento dei tecnologi al CNR: le pubblicazioni non possono essere considerate prodotti da valutare?

Nel CdA dello scorso 25 luglio era prevista la discussione di una proposta di revisione, preveniente dall’ufficio concorsi e borse di studio, dei criteri generali di valutazione dei titoli per i concorsi relativi all’assunzione di personale con profilo di Tecnologo, Primo Tecnologo e Dirigente Tecnologo. La revisione, per altro non preventivamente presentata alle OO.SS., prevede di definire dei criteri di valutazione, per i tre livelli di tecnologo, che esplicitamente escludono, nella categoria dei prodotti valutabili, le pubblicazioni scientifiche. L’ANPRI ha quindi emanato un Comunicato nel quale esprime soddisfazione sull’esito del CdA che ha rinviato la…

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CNR: i concorsi banditi nel 2013 e ancora non terminati nel 2017

L’ANPRI ha inviato una lettera al Presidente del CNR, Prof. Massimo Inguscio, sollecitando il suo intervento in merito ai concorsi banditi il 2 ottobre 2013 per evitare che essi arrivino a scadenza senza aver completato i lavori. Si tratta dei Bandi: Primo ricercatore, Area Dipartimentale Scienze Umane e Sociali, Patrimonio Culturale, e Area Dipartimentale Ingegneria, ICT e Tecnologie per l’Energia e i Trasporti (364.173); Dirigente di ricerca, Area Dipartimentale Scienze Umane e Sociali, Patrimonio Culturale (364.172), sulla cui storia infinita abbiamo già parlato nelle Newsletter n. 4 e 5 del…

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