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Comunicato 10 agosto 2020. Pubblicati i bandi ex art. 15 per la carriera dei R&T: pochi i posti, alcuni significativi miglioramenti sono stati ottenuti ma l’impegno di tutti deve continuare

Venerdì scorso sono stati pubblicati i bandi dei concorsi ex art. 15 per la progressione di livello dei R&T, concorsi riservati ai R&T di ruolo inquadrati nel medesimo profilo (Ricercatore o Tecnologo) e nel livello immediatamente inferiore a quello cui si concorre. I posti previsti sono 150 per Dirigente di Ricerca, 280 per Primo Ricercatore, 20 per Dirigente Tecnologo e 70 per Primo Tecnologo, un numero di posti complessivo pari al  doppio circa dei posti banditi in ciascuna delle due precedenti tornate di concorsi ex art. 15, ma decisamente insufficiente…

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Comunicato 12 giugno 2020. Partono gli incontri sui concorsi interni ex art. 15

Il 10 giugno scorso si è svolto un primo importante incontro tra L’Amministrazione del CNR e le OO.SS. sui prossimi concorsi interni ex art. 15 per la progressione di livello dei R&T, così come previsti nel Piano di fabbisogno del personale. L’Amministrazione del CNR ha innanzitutto comunicato che, affinché non ci sia uno slittamento al 2021 della decorrenza giuridica ed economica della progressione di livello, è necessario che le graduatorie siano pubblicate entro il 31 dicembre dell’anno in corso. Ciò consentirebbe che i passaggi di livello dei vincitori abbiano decorrenza…

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Comunicato CNR 27-11-2019: Nessun azzeramento delle ferie e delle ore in eccesso nei passaggi di livello dei R&T, anche a seguito di concorsi pubblici

Facendo seguito alla nostra lettera del 19 novembre scorso riguardante il temuto azzeramento dei giorni di ferie non godute e delle ore di lavoro in eccesso ai Ricercatori interni passati di livello a Primo Ricercatore e Dirigente di Ricerca a seguito dei concorsi bando 367.xx e delle nostre argomentazioni basate su quanto recentemente sentenziato dalla Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili (sentenza n. 8985/2018), il dott. Pierluigi Raimondi, Dirigente dell’Ufficio Gestione Risorse Umane, ha inviato ieri pomeriggio, in via informale, una email a FGU-Ricerca-ANPRI e alle altre OO.SS. con la…

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CNR: Scorrimenti idonei bandi 367 e indizione nuovi bandi Art. 15

Roma, 26 luglio 2019 Prot. 28/2019 Al Presidente CNR Prof. Massimo Inguscio presidenza@cnr.it e, p.c.: Al Direttore Generale CNR Dr. Giambattista Brignone direttoregenerale@cnr.it Ufficio Relazioni Sindacali CNR relazioni.sindacali@cnr.it Ai Ricercatori e Tecnologi CNRLoro sedi Oggetto: Scorrimenti idonei bandi 367 e indizione nuovi bandi Art. 15 Con riferimento a quanto evidenziato e chiesto con lettera dell’11 giugno c.a. (che si allega in copia), FGU-Dipartimento Ricerca-Sezione ANPRI, nel ribadire il pieno sostegno alla richiesta, pervenuta in data 5 giugno, da parte dei ricercatori risultati idonei, non vincitori, all’ultima tornata di concorsi pubblici…

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Comunicato 3/7/2019 – INCONTRI TECNICI SU VARI ARGOMENTI: 24 GIUGNO E 2 LUGLIO 2019

Nella riunione del 24 giugno c.a. sono stati trattati vari argomenti, alcuni dei quali ripresi nella riunione del 2 luglio. Di seguito diamo una sintesi di informazioni riguardo, appunto, gli argomenti trattati. SALARIO ACCESSORIO Nell’incontro del 2 luglio c.a., sono state approvate le nuove tabelle proposte dall’Amministrazione per la determinazione del salario accessorio basate sul conto consuntivo. Le somme comunicate sono in totale pari a: €28.694.502 (2018) e €31.610.224 (2019) per i livelli IV-VIII, €10.479.576 (2018) e €13.009.006 (2019) per i livelli I-III. ART. 53 FINANZIAMENTO PER TRATTAMENTO ACCESSORIO Nella…

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Comunicato del 26 luglio 2018 Comma 2 et al.: ancora una soluzione insoddisfacente da parte del CNR

Il CdA del CNR ha approvato la delibera n. 125/2018 con la quale si autorizza l’emanazione di n. 26 bandi di concorso, per titoli e colloquio, riservati al personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 2, del D. Lgs. n. 75/2017, così suddivisi: – 25 bandi, ciascuno per tre posti, con il profilo di Ricercatore III livello professionale, in corrispondenza delle aree strategiche previste dall’ultimo Piano Triennale di Attività approvato, per ciascuna delle quali saranno specificati i settori ERC di riferimento; – 1 bando, per un posto,…

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Sala riunioni CNR News 

NOMINA DEI COMMISSARI NELLE COMMISSIONI DI CONCORSO CNR: ARRIVANO LE PRIME DIMISSIONI

Il CNR sta finalmente procedendo alla nomina delle commissioni dei concorsi pubblici per Dirigente di Ricerca (25 posti) e per Primo Ricercatore (41 posti) banditi nel gennaio 2017. Le nomine suddette procedono tuttavia con estrema lentezza (ne mancano 30 all’appello) ma è altresì cominciato il balletto delle sostituzioni dei commissari titolari, che hanno rassegnato le dimissioni pochi giorni dopo essere stati nominati, accompagnati dal fenomeno altrettanto noto delle rinunce dei commissari supplenti, che si sono dichiarati indisponibili a sostituire i commissari dimissionari. L’ANPRI auspica che non si ripeta per questi…

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OBBLIGO DI ASSUMERE I VINCITORI DI CONCORSO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Una recente sentenza della Cassazione Civile, sezioni riunite, ha stabilito l’obbligo per le Pubbliche Amministrazioni (nella fattispecie una Università), di assumere i vincitori di concorso. La Corte ha infatti stabilito che “qualora la P.A. abbia manifestato la volontà di provvedere alla copertura di posti attraverso il sistema del concorso e abbia, a questo fine, pubblicato un bando che contenga tutti gli elementi essenziali, prevedendo il riconoscimento del diritto del vincitore del concorso di ricoprire la posizione di lavoro disponibile, sono rinvenibili, in un tale comportamento, gli estremi dell’offerta al pubblico,…

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CNR: SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE PER L’ASSUNZIONE DI R&T

In data 5 dicembre 2017 il CdA del CNR ha approvato la proposta dell’Amministrazione concernente l’assunzione, mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, di n. 108 posizioni di Ricercatore e n. 27 posizioni di Tecnologo riferite alla programmazione 2017. Con riguardo al profilo di Ricercatore, sono state prese in considerazione quattro tipologie distinte di graduatorie concorsuali, che si riportano di seguito secondo l’ordine progressivo di emanazione dei bandi: a) graduatorie dei vecchi concorsi (ex bandi Mussi); b) graduatorie dei concorsi del reclutamento speciale (art. 4, comma 6, d.l. 101/2013, convertito in legge n. 125/2013); c) graduatorie…

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Il Piano Triennale di Fabbisogno del Personale del CNR e il problema dei precari. Alcuni passi avanti ma molta strada ancora da fare

L’ANPRI ha predisposto un Comunicato sulla versione rivista del Piano Triennale di Fabbisogno del personale del CNR 2017-2019, il quale è parte del più generale Piano Triennale del CNR, discusso nel CdA del 25 aprile 2017. La rimodulazione del Piano Triennale di Fabbisogno 2017-2019 ridefinisce il programma delle assunzioni derivanti da turn over del personale. Rispetto alla versione illustrata alla riunione informativa con le OO.SS del 7 luglio 2017 i posti passano da 128 a 265, con un incremento di 137 unità. L’ANPRI, pur rilevando il positivo cambiamento del documento,…

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