ENEA Archives - FGU - Dipartimento Ricerca - Sezione ANPRI

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ENEA COMUNICATO 16 MAGGIO 2024

16/05/2024 AnnaENEA0 comment

Il giorno 8 maggio, dopo oltre 4 mesi dall’ultima riunione, l’ENEA ha finalmente convocato le OO.SS. per due riunioni nella stessa giornata. Nel primo incontro è stato sottoscritto in modo definitivo l’Accordo integrativo sui benefici socio-assistenziali 2024 con tutte le sigle sindacali. Il secondo incontro, che non ha visto la partecipazione della UIL, perché non firmataria del Contratto Nazionale IR, aveva il seguente OdG: CCI ENEA 2019-2021 – Interlocuzioni preliminari al fine dell’avvio della contrattazione collettiva integrativa di cui all’art. 8 del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021; Progressioni economiche…

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ENEA: COMUNICATO DEL 06.05.2024 I LAVORATORI ENEA NON SONO NUMERI

06/05/2024 AnnaENEA1 Comment

L’assemblea degli iscritti al Sindacato FGU ricerca ANPRI riunitasi in via telematica il 23 aprile 2024 esprime la propria profonda preoccupazione per la situazione lavorativa e di valorizzazione professionale in cui versano i dipendenti dell’Ente, la cui maggioranza si sente considerata più come numeri che come l’unica e sola risorsa che tiene in piedi l’Ente. In particolare le modalità di gestione del personale ci pongono il dubbio che l’amministrazione consideri la attività di ricerca marginale e impiegatizia: di seguito un non esaustivo elenco di pessimi esempi di gestione…

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ENEA : COMUNICATO 27 MARZO 2024 SAP, LAG e altro

27/03/202427/03/2024 AnnaENEA1 Comment

Un gran numero di dipendenti ENEA continua ad incontrare difficoltà nell’utilizzo della nuova piattaforma, vuoi per la scarsa intuitività della applicazione, ma soprattutto per evidenti bachi nell’utilizzo dell’applicativo. Possiamo anche sospendere il giudizio sulla scelta della piattaforma e rimandarlo a quando “andrà tutto bene”; per adesso possiamo solo dire: “io speriamo che me la cavo”. Non possiamo, però, esimerci dal criticare la metodologia con cui è stato dato corso alla transizione al nuovo sistema, vista l’importanza della applicazione e le cruciali conseguenze che intervengono sul dipendente nel caso di…

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ENEA: COMUNICATO 14 Febbraio 2024 SAP e autonomia dei ricercatori

14/02/2024 AnnaENEA, SAP0 comment

La adozione in ENEA del nuovo sistema SAP (Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung = Sistemi, Applicazioni e Prodotti nell’elaborazione dati) della Società tedesca SAP SE, in luogo dei precedenti sistemi di gestione e rendicontazione delle presenze del personale, sta creando un certo livello di allarme tra i dipendenti. Riteniamo opportuno comunicare ai colleghi e alla direzione dell’Ente che, non solo questa O.S. sta seguendo l’introduzione del nuovo sistema, per verificare che non venga implementata una maggiore rigidità nella gestione delle comunicazioni e delle verifiche dei…

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ENEA: COMUNICATO 14 NOVEMBRE 2023 La strana interpretazione del nostro ricorso contro la procedura ex art. 15 ENEA: la calunnia è un venticello?!

14/11/2023 Annaart. 15, ENEA0 comment

Questa O.S. generalmente non raccoglie provocazioni, ma poiché in due comunicati USB[1] ci sono una serie di notizie inesatte o inventate di sana pianta, ci corre l’obbligo di ristabilire la verità dei fatti. Primo: FGU-Ricerca-ANPRI è distinta da GILDA Scuola che si occupa, per l’appunto, di scuola. Attribuire a “Gilda Scuola” il ricorso è un errore grossolano da parte di USB. Secondo: il ricorso fu da noi presentato, subito dopo l’uscita del bando, al Presidente della Repubblica; fu Enea, e non noi, a non cercare un…

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ENEA : COMUNICATO 8 NOVEMBRE SU GRADUATORIE EX ART. 15 E RICORSI AL GIUDICE DEL LAVORO

09/11/2023 AnnaENEA, GRADUATORIE EX ART.150 comment

Finalmente, dopo quasi due anni, il 3 novembre 2023 sono state pubblicate le graduatorie del bando 2021 ex. art. 15 di ENEA. Molti colleghi sono rimasti delusi o sorpresi dai risultati come testimoniano le numerose segnalazioni che stiamo ricevendo. Come sindacato mettiamo a disposizione i nostri studi legali per coloro che vorranno procedere presso il tribunale del lavoro avverso le graduatorie citate. Abbiamo già raccolto numerose manifestazioni di interesse al ricorso e coloro i quali vorranno aggregarsi lo potranno fare informandosi, tramite l’invio di una email a: roberto.cannata@fgu-ricerca.it …

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ENEA COMUNICATO 3 OTTOBRE 2023 “da 250 a 381”

03/10/202303/10/2023 AnnaENEA, EX CONCORSI ART.150 comment

Nell’incontro del 25 settembre tra ENEA ed Organizzazioni Sindacali, la Direzione dell’Enea ha riferito che effettuerà una Procedura ex art. 53 entro dicembre 2023 con gli stessi criteri presenti in quella precedente. Inoltre il Presidente ci ha comunicato, che entro il mese di ottobre, si concluderà la procedura concorsuale ex art. 15. A tal proposito ha aggiunto che intende incrementare di 131 posti allargando la platea dei vincitori dell’attuale procedura (250) con fondi di bilancio, anziché bandire un nuovo concorso. Solo per un prossimo eventuale concorso si prevedono…

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COMUNICATO ENEA 31 LUGLIO 2023: TROVATI NUOVI FINANZIAMENTI PER ENEA E ISPRA, MA NON BASTANO

31/07/2023 LiviaCarriera, ENEA, finanziamenti, ISPRA0 comment

Apprendiamo con soddisfazione la notizia che il Governo, nell’ambito della Conversione in legge del Decreto-Legge 22 giugno 2023, n. 75 (disposizioni urgenti in materia di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, di agricoltura, di sport, di lavoro e per l’organizzazione del Giubileo della Chiesa cattolica per l’anno 2025), abbia effettuato la Proposta emendativa 19.012 nelle Commissioni riunite I-XI in sede referente il 26/07/2023, poi approvata. Con tale emendamento il Ministro del MASE Gilberto Pichetto Fratin ha inteso far aumentare i finanziamenti agli EPR ENEA ed ISPRA vigilati dal suo Ministero, a partire…

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ENEA COMUNICATO 30 GIUGNO 2023 SOTTOSCRITTO L’ACCORDO INTEGRATIVO ENEA PER GLI ANNI 2020 – 2022

03/07/2023 AnnaCCNI 2020-2022, ENEA0 comment

Il giorno 28 giugno 2023 si è tenuto l’incontro tra la Direzione ENEA e le OO.SS. Rappresentative del Comparto IR per la sottoscrizione dell’accordo integrativo per il trattamento accessorio del Personale non dirigente. Come è noto tale accordo, la cui ipotesi fu sottoscritta il 19 ottobre 2022, ha avuto un periodo di sospensione dovuto a tre rilievi pervenuti ad ENEA dai ministeri competenti (Funzione Pubblica ed IGOP del Ministero dell’Economia e delle Finanze). Tutti e tre i rilievi sono stati poi annullati il 19 giugno 2023 nel momento in cui…

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ENEA COMUNICATO DEL 20 APRILE 2023

21/04/2023 Annabas, ENEA0 comment

Il 13 aprile si è svolta la prevista riunione sindacale con la Direzione ENEA, incentrata sulla ratifica della nuova disciplina della concessione dei benefici socio-assistenziali (BAS) e sulla ipotesi di accordo integrativo per l’utilizzo del relativo fondo per l’anno 2023. Dopo alcune informative riguardanti l’indizione di due procedure per due nuovi incarichi dirigenziali e all’introduzione nello Statuto ENEA della figura del Direttore Generale, la Direzione è passata ad esporre la nuova disciplina sui BAS e a descrivere la ripartizione delle risorse del relativo fondo. L’importo destinato al…

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ENEA: COMUNICATO DEL 28 MARZO 2023

29/03/2023 AnnaENEA0 comment

Il 20 marzo siamo stati convocati dalla direzione dell’ENEA per ricevere le informative che come OO.SS. avevamo richiesto in modo unitario e unanime, tenuto conto che la precedente riunione risaliva a più di 2 mesi fa. L’ordine del giorno verteva sui seguenti temi: Informativa su: – Presentazione Delegazione trattante ENEA; – Aggiornamento delle declaratorie delle Direzioni AMC, ISER e LEGALT e procedure selettive per attribuzione dei relativi incarichi scaduti o di prossima scadenza; – Aggiornamento del Regolamento di Organizzazione; – Procedure di sviluppo professionale per i dipendenti ENEA;…

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ENEA: COMUNICATO 8 MARZO 2023 Cosa aspetta ENEA per rendere operativo il PIAO 2022, approvato dal CDA il 28 Settembre 2022?

08/03/2023 AnnaENEA, PIAO 2022-240 comment

La non operatività in ENEA del PIAO 2022-2024, quindi anche del relativo Piano dei fabbisogni, oltre a bloccare le assunzioni già previste per il 2022 (ben 178!) ed i passaggi di livello previsti dall’applicazione della ”Legge Madia”, fa rischiare il licenziamento di 8 colleghi e allunga i tempi per la possibile assunzione di una ricercatrice in base ad una sentenza provvisionale della magistratura a seguito di un suo ricorso. Senza entrare nel merito dello svolgimento delle prove del Concorso oggetto di ricorso, che leggendo la sentenza sembra…

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ENEA Comunicato 17 febbraio 2023 ANCORA UNA VOLTA L’ENEA RISULTA SOCCOMBENTE E VIENE CONDANNATA ANCHE AL PAGAMENTO DELLE SPESE LEGALI

17/02/2023 AnnaENEA0 comment

Il 30 gennaio 2023 con la pubblicazione della sentenza del 13 gennaio 2023 n. 05528/2018 REG.RIC. della settima sezione del Consiglio di Stato si è finalmente e definitivamente conclusa l’annosa questione che ha visto contrapposta FGU ANPRI ed ENEA sul sacrosanto nostro diritto di avere in C.d.A. il rappresentante dei ricercatori e tecnologi. Ebbene sì, l’ENEA era ricorsa in appello al Consiglio di Stato per la riforma della sentenza del T.A.R. Lazio, sede di Roma, sez. III-ter, n. 6134/2018, che riconosceva il nostro diritto alla rappresentanza in C.d.A.…

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ENEA COMUNICATO FGU – ANPRI ENEA 6 febbraio 2023 SU REALE “EFFICIENTAMENTO” DELL’ENTE

06/02/2023 AnnaENEA0 comment

ENEA: SONO MATURI I TEMPI PER UN REALE EFFICIENTAMENTO DELL’ENTE L’inserimento per legge della figura del Direttore Generale in ENEA, che tra non molto tempo si insedierà, chiude un lungo e faticoso ciclo che ha penalizzato di fatto tutti i dipendenti ENEA e, in modo particolare, ha visto spesso mortificate le professionalità dei ricercatori e tecnologi. Tale ciclo è iniziato con il commissariamento del 2009 ed è finito solo in parte nel 2016, anno nel quale con il pretesto dell’ “efficientamento” dell’Ente le attività di indirizzo politico e di gestione…

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ENEA : COMUNICATO AL PERSONALE ENEA Sottoscritta l’ipotesi del CCNI ENEA 2020-2022 e il verbale le procedure ex-artt. 53 e 54.

20/10/2022 AnnaCCNI 2020-2022, ENEA0 comment

Oggi, 19 ottobre, è stata sottoscritta l’ipotesi di CCNI ENEA 2020-22. I punti qualificanti il nuovo CCNI sono: Un aumento importante delle voci accessorie fisse e ricorrenti, con l’utilizzo delle somme precedentemente destinate alle quote variabili: l’Indennità Oneri Specifici per i Ricercatori e Tecnologi (R/T) e l’Indennità di Ente Mensile per i Tecnici e Amministrativi (T/A) vengono incrementate con l’utilizzo integrale di quanto, nel precedente CCNI 2016-2018, era destinato alla IOS “una tantum” (art. 7, comma 2 del CCNI 2016-18) e alla Produttività (art. 20, comma 2 del…

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ENEA Comunicato_unitario_2022-09-21_CCNI_53_54_ENEA

22/09/202222/09/2022 AnnaENEA0 comment

In allegato il Comunicato unitario CGIL, CISL, UIL, FGU-ANPRI al personale ENEA Trovata l’intesa per il rinnovo del Contratto Integrativo ENEA 2020-2022 e per le procedure ex artt. 53 e 54 http://

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ENEA COMUNICATO 29 AGOSTO 2022

29/08/2022 AnnaENEA0 comment

Dopo parecchi mesi, privi di incontri sindacali, i giorni 15 luglio, 26 luglio e 2 agosto si sono svolti, da remoto, gli incontri tra l’ENEA e le OO.SS. rappresentative del Comparto IR, con il seguente ordine del giorno: Benefici socio-assistenziali e criteri di ripartizione delle risorse di cui al Fondo per i Benefici di Natura Assistenziale e Sociale; Erogazione del pasto e servizio sostitutivo nelle sedi e centri dell’Agenzia; Situazione trasporti aziendali; Aggiornamento iter revisione Statuto ENEA; Revisione disciplina missioni e Regolamento Assegni di ricerca; Procedure selettive ex…

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COMUNICATO ENEA 12 Luglio 2022: L’AUTARCHICA “MANUTENZIONE ORGANIZZATIVA” DI DUEE-SAIP IN ENEA

12/07/202213/07/2022 LiviaDUEE, ENEA, libertà di ricerca, riorganizzazione1 Comment

Il 24 giugno è stata illustrata a tutto il personale della divisione DUEE-SIST la nuova riorganizzazione che la farebbe diventare SAIP. Tale riorganizzazione sarebbe conseguenza delle gravi criticità che il nuovo Capo Divisione ha esposto al personale. Nelle slide inviate a valle della riunione di cui sopra, si ritiene che: il personale abbia agito negli anni passati in maniera personalistica, che non abbia mai fatto squadra, che abbia svolto attività “carbonare”, che abbia trascurato le attività “non di ricerca” e che non conosca né rispetti le procedure amministrative e delle…

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ENEA COMUNICATO FGU – ANPRI DEL 23 FEBBRAIO SU APPLICAZIONE DELL’ART. 15 (PROGRESSIONI DI CARRIERA DEI RICERCATORI E TECNOLOGI) IN ENEA ULTIMO TENTATIVO

23/02/202223/02/2022 AnnaART.15 progressioni, ENEA0 comment

FGU – Ricerca – ANPRI, facendo seguito al mandato ricevuto dall’assemblea del 18/11/2021, comunica che in data 18/2/2022 il nostro avvocato ha inoltrato una “Istanza in via di autotutela sulla procedura bandita con la circolare 471/PER del 23.12.2021”, relativa alle progressioni di carriera del personale inquadrato nei profili di ricercatore e tecnologo (art. 15 del CCNL) sia al Presidente dell’ENEA, sia ai membri del C.d.A.. In particolare con l’Istanza si chiede che ENEA corregga “sua sponte”, sia la farraginosa procedura, sia l’illogicità dei criteri in essa contenuti.…

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ENEA COMUNICATO FGU-ANPRI 5 GENNAIO 2022 SU PROCEDURE ENEA NOMINE AD FSN E PROGRESSIONI DI CARRIERA EX ART. 15

05/01/2022 AnnaENEA, ex art.150 comment

È di poche settimane la emissione delle declaratorie per le “neonate” divisioni del Dipartimento Fusione e Tecnologie per la Sicurezza Nucleare (FSN) dell’ENEA. Nella circolare ENEA n. 470/PER si chiarisce che il processo di nomina dei relativi responsabili farà riferimento ad auto-candidature, attuando la “nota” e discutibile procedura ENEA. Infatti abbiamo sempre contestato la scelta dell’Ente di affidare gli incarichi di responsabilità attraverso le sole manifestazioni di interesse interne e non tramite procedure concorsuali aperte a tutti. In ogni caso è sintomatico quanto riportato nell’allegato 4 della…