Precariato ricerca Archives - FGU - Dipartimento Ricerca

EMENDAMENTI ALLA LEGGE DI BILANCIO PER IL SUPERAMENTO DEL PRECARIATO

11/12/2017 adminPrecariato ricerca0 comment

L’iter al Senato della legge di bilancio ha introdotto due nuovi emendamenti rilevanti per gli Enti di ricerca. Il primo (57 novies) contiene Disposizioni per la stabilizzazione di ricercatori e tecnologi in servizio presso gli enti pubblici di ricerca di cui al decreto legislativo 25 novembre 2016, n. 218, ai quali sono destinati le risorse di un apposito fondo, costituito presso il Ministero dell’economia e delle finanze (10 milioni di euro per l’anno 2018 e 50 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2019). I criteri per l’attribuzione delle predette…

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Stabilizzazione precari della ricerca: pubblicata la circolare Madia

23/11/201728/03/2018 adminD.Lgs. 218/2016, Legge Madia, Precariato ricerca2 Comments

Il Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione ha pubblicato la circolare n. 3/2017 relativa agli “indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato“. Si tratta di una circolare attesa da tempo, poiché fornisce indirizzi operativi sulla applicazione della disciplina contenuta del d.l. 25 maggio 2017 n. 75. Si tratta di un documento corposo, la cui gestazione ha richiesto molti mesi, ed è stata accompagnata da indiscrezioni e anticipazioni, diventate frenetiche nelle ultime settimane. Il primo aspetto importante…

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In vigore le norme per la stabilizzazione dei precari

01/08/2017 adminEPR, PRECARI, Precariato ricerca0 comment

Il Decreto legislativo 75/2017 contiene all’art. 20 disposizioni relative al Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni, con le quali si prevede che, nel triennio 2018-2020, le amministrazioni possono, in coerenza con il proprio piano triennale di fabbisogno e con l’indicazione della relativa copertura finanziaria, assumere a tempo indeterminato personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti: risulti in servizio successivamente alla data del 28/08/2015 con contratti a tempo determinato presso l’amministrazione che procede all’assunzione; sia stato assunto a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche…