Lettera SZN del 22 dicembre 2015. Ricognizione Funzione Pubblica per la valutazione dell’impatto finanziario conseguente al riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata a tempo determinato nel caso di assunzione a tempo indeterminato

  Roma, 22 dicembre 2015 Dott. Vincenzo Saggiomo Direttore Generale della SZN saggiomo@szn.it e p.c.   Ufficio Gestione Risorse Umane della SZN liberata.terracciano@szn.it     Oggetto: Ricognizione Funzione Pubblica per la valutazione dell’impatto finanziario conseguente al riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata a tempo determinato nel caso di assunzione a tempo indeterminato   Egr. dott. Saggiomo, con riferimento alla Ricognizione che il Dipartimento della Funzione Pubblica (Prot. N. 0062399 del 9/11/2015) sta effettuando per valutare l’impatto finanziario conseguente al riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata a tempo determinato nel caso di assunzione a…

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Comunicato del 24 luglio 2015. Contratto integrativo, Piano di fabbisogno, riconoscimento anzianità pregressa e rimborso missioni

Il 22 luglio scorso si è tenuto un incontro con il Presidente e il Direttore della SZN in merito al Contratto integrativo e il Piano Triennale di Fabbisogno del Personale 2015-2017. Per quanto riguarda il Contratto Integrativo, il Direttore ha precisato che le risorse riportate sulla bozza di Contratto inviata alle OO.SS. non sono quelle definitive in quanto è necessario procedere con calcoli più precisi, anche se le differenze dovrebbero essere minime. L’ANPRI ha auspicato di incrementare i fondi relativi al trattamento accessorio utilizzando, laddove possibile, i fondi overhead. In…

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